Ingénieur safety électronique (H/F)

Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil à taille humaine, spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens. Nous intervenons sur les grands sujets de mobilité, les enjeux énergétiques, la préservation de la santé, la conception de produits innovants et les problématiques de transformation digitale dans divers secteurs.

Répartis sur 6 agences en France, notre ambition est de proposer des solutions techniques de haute qualité, tout en plaçant l'humain et l'engagement au cœur de nos priorités.

Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'ingénierie et de l'IT pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ».

Labellisés « Positive Company 3* », certifiés ISO 9001 et MASE pour un management de la qualité et de la sécurité au travail, nous avons à cœur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et d'impliquer nos collaborateurs en leur proposant d'agir auprès d'associations.

Rejoignez-nous pour donner un nouvel élan à votre carrière et (re)donner du sens à votre travail !

Le poste :

Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) Ingénieur safety électronique - H/F pour l'un de nos clients du secteur de l'automobile.
Vous interviendrez sur le site client situé dans la région de Lyon.

Vos missions seront les suivantes :
- Déclinaison des exigences safety système vers les composants de la plateforme EE (MCU, capteurs, faisceaux) et vers les exigences de développement, conformément à l'ISO 26262;
- Pilotage des fournisseurs sur le volet safety : suivi du DIA, gestion et suivi des exigences safety (compliance matrix, traçabilité interne fournisseur), revues documentaires (safety plan, FMEDA, FTA, DFA, safety manual, safety case?);
- Vérification et validation des exigences safety : analyse documentaire, simulations, essais aux niveaux composant et système;
- Analyses de sûreté de fonctionnement : analyses fonctionnelles, D-FMEA, FMEDA, FTA, DFA selon ISO 26262;
- Traçabilité safety sous DOORS NG;
- Gestion des écarts et des risques, réalisation des analyses d'impact;
- Contribution aux Risk Assessments en vue des autorisations de roulage;
- Synthèse et reporting de l'activité safety EE auprès du chef de projet et du responsable safety projet.


Profil recherché :

5 à 8 ans d'expérience en sûreté de fonctionnement des systèmes électroniques embarqués (automobile / mécatronique).

Compétences requises :
- Maîtrise de l'ISO 26262
- Analyses de sûreté : analyses fonctionnelles, D-FMEA, FMEDA, FTA, DFA
- Gestion d'exigences safety et traçabilité
- Architecture électronique des systèmes embarqués automobiles, dominante hardware
- Outils DOORS NG et IQ-RM
- Conduite de revues documentaires

Compétences appréciées :
- Compréhension du cycle de développement des produits électroniques, software et mécatroniques
- Connaissance des systèmes de direction et des architectures Fail Operational / ASIL D

Ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui participent au développement de DAVRICOURT et forment un réseau de talents interconnectés qui ne craint pas d'affirmer sa différence.
Vous êtes unique, nous sommes différents, rencontrons-nous!


LE DAVRIPACKAGE- Salaire compétitif
- Primes de participation
- Épargne salariale
- Mutuelle et prévoyance
- Forfait Mobilité Durable
- Plateforme CSE
- Actions de formation
- 1 jour par an offert pour une mission solidaire avec Komeet

INTÉRESSÉ(E) ?Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.

L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive - Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com

ET APRÈS ?

Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes, à la suite duquel nous présentons votre profil au client.

NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.