Directeur de transition en EHPAD (H/F) La Réunion

Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les fonctions Médicales, Sanitaires et Pharmaceutiques.

Notre partenaire, un groupe associatif de renom, recherche pour son poste en CDD DE 3 MOIS, un(e) DIRECTEUR(TRICE) DE TRANSITION (H/F) pour son EHPAD situé à Saint-Denis (97400 - La Réunion).

Rattaché(e) au Directeur Général, sur la CCN 51, vous assurez le pilotage stratégique, opérationnel et humain de l'EHPAD. Véritable chef d'orchestre, vous garantissez la qualité de l'accompagnement des
résidents, la performance de l'établissement et la mise en oeuvre de son projet. Vos missions sont les suivantes :

* Piloter et mettre en oeuvre le projet d'établissement en cohérence avec les orientations stratégiques de la structure.
* Garantir un accompagnement de qualité, respectueux des droits, des besoins et des attentes des résidents.
* Encadrer et fédérer les équipes encadrantes en développant une dynamique managériale collaborative.
* Assurer la gestion administrative, financière et budgétaire de l'établissement, en veillant à la maîtrise des ressources et à l'atteinte des objectifs.
* Garantir le respect de la réglementation en vigueur, des démarches qualité, de la gestion des risques et des obligations liées au secteur médico-social.
* Piloter les indicateurs de performance et assurer le suivi des objectifs.
* Représenter l'établissement auprès des partenaires institutionnels et contribuer à son rayonnement sur le territoire.

Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en management des établissements sanitaires et médico-sociaux (type CAFDES, Master MOSS ou équivalent) et justifiez d'une expérience réussie en encadrement ou en coordination en EHPAD ou en secteur médico-social.

Doté(e) d'un véritable leadership, vous savez fédérer les équipes autour d'objectifs communs et impulser une dynamique positive.

Organisé(e), rigoureux(se) et orienté(e) terrain, vous disposez d'une bonne maîtrise des enjeux réglementaires, budgétaires et qualité du secteur, notamment dans le cadre des évaluations de la Haute Autorité de Santé.

Votre sens du relationnel, votre capacité d'analyse et votre réactivité vous permettent de gérer les priorités et les situations complexes avec efficacité.

RÉMUNÉRATION :

Statut cadre, du lundi au vendredi

Fourchette à partir de 55KEUR annuel brut fixe, à déterminer en fonction de votre ancienneté.

Véhicule.