Commercial/Télévendeur(se) - CDI 4,5 jours par semaine (H/F)

Medicap est une jeune entreprise en forte croissance, spécialisée dans la vente de produits de santé, notamment de défibrillateurs, destinés aux professionnels de santé ayant besoin de ces équipements.

Pour accompagner cette croissance et continuer à développer l'activité, nous recherchons des commerciaux. Nous privilégions avant tout une personnalité, au-delà de l'expérience ou du diplôme.

Vous avez le sens des affaires et du service client, vous vous exprimez bien, et vous êtes surtout motivé(e) et animé(e) par le goût du challenge ? Alors ce poste est fait pour vous !

Description du poste

En tant que Commercial(e) au sein de Medicap, vous jouerez un rôle clé dans notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la prospection, de la vente, du suivi client et de la fidélisation.

Votre capacité à comprendre les besoins des clients et à présenter de manière convaincante nos produits et services sera essentielle pour réussir dans ce rôle.

La vente de défibrillateurs est un métier qui vous permettra, concrètement, de sauver des vies.

Responsabilités

* Prospection téléphonique : identifier et contacter de nouveaux clients potentiels, présenter nos offres de manière persuasive.
* Vente : élaborer des stratégies de vente, analyser et qualifier les besoins, négocier et conclure des contrats.
* Suivi client : assurer un suivi proactif après la vente, répondre aux questions, résoudre les problèmes, garantir la satisfaction.
* Fidélisation : développer des relations durables avec les clients, anticiper leurs besoins et proposer des solutions complémentaires.
* Participer activement à la conception et à la mise en œuvre des stratégies Sales et Marketing.

Profil recherché

* Expérience réussie dans la vente ;
* Excellentes compétences en communication et en relation client ;
* Parfaite maîtrise du français ;
* Dynamique et motivé(e) par les défis ;
* Capacité à travailler de manière autonome et en équipe ;
* Ambitieux(se) et force de proposition.

Rémunération et avantages

* Rémunération fixe + variable attractive ;
* Plan de commissionnement motivant ;
* Possibilités d'évolution au sein de l'entreprise ;
* Mutuelle Alan ;
* Carte tickets-restaurant Swile ;
* Environnement de travail dynamique et collaboratif : vous serez formé(e) et accompagné(e) dès votre intégration ;
* Semaine de 4 jours et demi (le vendredi après-midi n'est pas travaillé).

Process :

* 1 appel de qualification
* 1 entretien en visio avec le chargé de recrutement
* 1 journée d'essaie en présentiel dans nos bureaux

Ce qu'on recherche avant tout

Des profils avec de l'énergie et de l'envie.

Des personnes capables de transformer leur expertise en résultats concrets, tout en incarnant nos valeurs d'engagement et d'excellence.

A vos CV, n'hésitez surtout pas à candidater :) !

Rémunération : 45 000,00€ à 65 000,00€ par an

Lieu du poste : En présentiel