VIAPOSTE - Chargé / Chargée de recrutement (H/F)

Chez Viaposte, nous rendons possible . grâce à vous, nos collaborateurs !
Chez Viaposte, "Nous rendons possible" n'est pas juste notre slogan, c'est notre mission.
Nous sommes 2 500 hommes et femmes, animés par le goût du challenge et la force du collectif. Notre développement repose sur le savoir-faire et l'engagement de nos équipes, dans une entreprise humaine qui promeut la diversité et l'égalité des chances en ouvrant ses postes à toutes et tous.
Nous recherchons de nouvelles recrues pour accompagner nos projets ambitieux. Et si vous étiez l'une d'elles !
Soyez l'un des rouages de l'excellence logistique !
Rejoignez une équipe passionnée, où chaque jour apporte de nouveaux défis techniques.
Nous valorisons la sécurité au travail, le développement professionnel et la reconnaissance de votre expertise.
Ensemble, façonnons l'avenir de la maintenance avec innovation et engagement !
Dans un contexte de fort développement grâce à notre expertise technique et notre agilité, nous recherchons de nouveaux talents pour nous rejoindre sur l'ensemble de nos implantations en France.
Notre équipe RH de la BU Maintenance recherche son/sa chargé(e) de recrutement pour les accompagner sur le recrutement de masse de profils de technicien(ne)s de maintenance sur nos différents sites en France.
A ce titre,

Vous travaillez en étroite collaboration avec nos managers opérationnels afin de déterminer avec précision leurs besoins
Vous participez activement au rayonnement de la société auprès des candidats et des collaborateurs
Vous accompagnez la responsable de recrutement sur les actions de sourcing et procédez à la rédaction et à la multi-diffusion des annonces via nos différents supports et via notre ATS Digital Recruiters
Vous sélectionnez les CV, assurez les pré-qualifications téléphoniques et réalisez les entretiens
Vous serez amené(e) à établir des reportings RH de votre périmètre
Vous serez associé(e) à l'animation des campagnes de recrutement en stage/alternance

Poste à pourvoir dès que possible, idéalement début novembre 2026.
Rémunération : 30K€-32K€ brut fixe + prime d'objectif de 3% du salaire brut annuel + participation/intéressement.
Vous êtes le candidat idéal si .
Vous justifiez d'une expérience minimum en alternance dans le recrutement en cabinet de recrutement, en entreprise ou en agence d'intérim.
Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes autonome, réactif/ve et organisé(e).
Vous maîtrisez les outils et techniques classiques de recrutement : sourcing, jobboards, ATS, réseaux sociaux professionnels, cvthèques.
Vous connaissez les contextes de recrutement des secteurs pénuries et les pratiques pour faire vivre une expérience candidat de qualité.
Nous sommes l'entreprise idéale si vous recherchez.
- Des outils et formations pour vous aider dans vos missions
- Une autonomie pour mener vos missions à bien
- Une équipe développement RH pour vous apporter du soutien
- Des opportunités d'évolution sur le moyen terme