Responsable Opérationnel Maintenance H/F
À propos de cette offre
Vous partagez votre temps entre le terrain et le pilotage de l'activité :
- Réaliser et superviser les interventions de maintenance préventive, corrective et curative (environ 50 % du temps sur le terrain).
- Organiser et planifier les interventions des équipes.
- Assurer le suivi technique, administratif et budgétaire des contrats en lien avec le Chargé d'Affaires.
- Établir les devis et gérer les approvisionnements.
- Garantir la qualité des prestations, la sécurité des interventions et la satisfaction des clients.
- Manager les équipes de proximité et contribuer au développement de leur performance.
- Formation technique avec une solide expérience en CVC, maintenance, électromécanique ou électricité.
- Maîtrise du diagnostic de pannes, de la lecture de plans et d'une GMAO.
- Organisé, réactif et autonome, vous savez gérer les priorités.
- Véritable leader de terrain, vous aimez fédérer, prendre des décisions et entretenir une relation de confiance avec vos clients.
Pourquoi nous rejoindre ?- Un environnement stimulant avec des projets à haute valeur technologique. - Un esprit d'équipe dans une entreprise à taille humaine. - Des opportunités de développement professionnel dans des secteurs à fort potentiel. Vous êtes prêt(e) à mettre vos compétences au service de projets innovants et écoresponsables ? Rejoignez-nous dès maintenant !
Repère marché
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Créteil tournent souvent autour de 23 545 € (médiane sur 5 offres).
Comment postuler ?
Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.
Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour SEMERU et Créteil.