Chef de chantier chaudronnerie F/H

Que proposons-nous ?
Vous aurez pour principales missions :

Organiser et superviser les travaux de chaudronnerie sur site, en planifiant les tâches et en répartissant les équipes.

Préparer et lancer les interventions à partir des plans, dossiers techniques et consignes du chargé d'affaires / chef de travaux.

Garantir la qualité et la conformité des assemblages, soudures, ajustages et montages réalisés.

Assurer le respect strict des règles de sécurité, vérifier les EPI et faire appliquer les procédures du client.

Coordonner les équipes internes, contrôler l'avancement et gérer les aléas du chantier.

Vérifier la disponibilité du matériel, outillage et consommables, et signaler les besoins.

Rendre compte du déroulement du chantier : point journalier, suivi des écarts, remontée des problèmes techniques.

Qui êtes-vous ?
Vous êtes issu d'une formation en chaudronnerie, soudage ou métallerie, avec de solides bases techniques.

Vous justifiez d'une expérience confirmée en chantier industriel et maîtrisez la lecture de plans, isométriques et documents techniques.

Vous savez encadrer une équipe, coordonner les intervenants et gérer les imprévus terrain.

Vous êtes organisé, rigoureux et autonome, avec une forte culture sécurité et le respect des procédures.

Vous communiquez efficacement avec les équipes et le client.

Salaire & Avantages :
Fourchette entre 30 500EUR et 43 300EUR brut

Prime de fin d'année dite de 13e mois

CC Métallurgie - statut NON CADRE

Carte ticket restaurant : 4 EUR par jour travaillé pris en charge à 60 % par l'employeur

Mutuelle : 109.90 EUR prise en charge à 95 % par l'employeur

Accords d'intéressement et participation

Accord "Qualité de Vie au Travail"

Avantages CSE : chèques cadeaux/vacances, tarifs préférentiels, événements

Passerelle métiers (mobilité interne et internationale)

Prime de cooptation

Centre de formation interne

Application de covoiturage

Intéressé(e) par notre proposition ?
Transmettez-nous votre candidature !

Notre service recrutement l'étudiera avec attention.

Si elle est retenue, nous vous contacterons pour un premier échange téléphonique puis pour un entretien avec un expert technique.

Dans le cadre de sa politique diversité, Groupe ADF étudie toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.