Responsable pôle Paie et Social H/F

Un poste où expertise, management et relation client avancent ensemble.

Notre client est un cabinet d'expertise comptable en développement, qui poursuit la structuration de son activité Paie & Social et accompagne ses équipes dans le déploiement d'un nouvel outil de paie, Wagyz.

Pour renforcer son organisation, ce cabinet de renom recherche un(e) Responsable de Pôle Paie & Social (H/F).

Le poste est basé sur un périmètre Quimper / Pont-Aven, avec un rôle transversal auprès des équipes des deux sites.

Votre rôle :

Vous êtes au cœur du fonctionnement du pôle Paie & Social, avec un rôle à la fois technique, managérial et orienté client.

Votre quotidien s'articule autour de quatre grands axes :

* Piloter et accompagner l'équipe : management des collaborateurs des deux sites, montée en compétences, formation et accompagnement au changement ;
* Garantir la qualité de la production paie et sociale : paramétrage de l'outil, supervision des bulletins et déclarations sociales, suivi des organismes et veille réglementaire ;
* Accompagner les clients : apporter votre expertise en droit social et paie, répondre à leurs problématiques et les conseiller dans l'évolution de leurs pratiques ;
* Faire évoluer le pôle : travailler en lien avec les autres responsables Paie & Social, contribuer à l'amélioration des outils et des process et développer une relation client durable.

Vous participez également au déploiement de Wagyz et à la digitalisation des pratiques, avec l'objectif de rendre les données sociales toujours plus utiles au pilotage des entreprises clientes.

Votre profil

Vous disposez d'une expérience significative en cabinet d'expertise comptable.

Au-delà de votre expertise technique, ce cabinet recherche une personne qui apprécie transmettre, accompagner et faire grandir une équipe.

Votre sens du service client, votre rigueur, votre capacité d'adaptation et votre esprit de synthèse vous permettront de réussir dans ce rôle.

La maîtrise des outils Agiris, Mon Expert en Gestion, RCA et/ou Wagyz sera appréciée.

Ce que vous trouverez

* Statut cadre - forfait jours
* Parcours d'intégration
* Horaires flexibles
* Flex office
* Carte restaurant
* Participation
* Un poste transversal entre Quimper et Pont-Aven
* Un environnement qui accompagne activement la digitalisation de ses métiers

Envie de prendre un rôle clé dans le développement d'un pôle Paie & Social, tout en restant proche des équipes et des clients ? Échangeons.

Rémunération : 42 000,00€ à 47 000,00€ par an

Avantages :
* Horaires flexibles
* Titre restaurant

Lieu du poste : En présentiel