Chargé de recrutement (H/F)

- Assurer le recrutement des candidats aux missions d'intérim :
- Ecouter, analyser et anticiper les besoins du client/prospect
- Recruter, s'entretenir, évaluer et sélectionner les candidats
- Gérer le fichier candidats
- Définir la méthode de communication pour le recrutement
- Assurer le sourcing sur les Jobboards
- Etre le point de contact avec les institutions pour la recherche de nouveaux candidats
- Assurer le proactif pour la proposition de candidats aux prospects/ clients.
- Participer avec son responsable hiérarchique aux forums, salons et diverses manifestations sur la recherche d'emploi/intérimaires.
- Participer au développement commercial de l'agence
- Assurer le suivi administratif lié aux activités commerciales :
- Mise à jour permanente de la base de données interne (entreprises et candidats)
- Application et respect des procédures internes et normes ISO 9001 et ISO 45001



- Vous disposez d'une expérience réussie dans une fonction similaire
- Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et un groupe en pleine croissance
- De formation bac +2 minimum idéalement avec une orientation commerciale et/ou ressources humaines.
- Vous avez une connaissance du travail temporaire.
- Vous êtes motivé, de nature curieux/curieuse avec un goût prononcé pour la découverte et la prospection
- Vous êtes challenger dans l'âme et excellent(e) négociateur(trice), engagé(e), force de proposition

Possibilité de reconduction du CDD.