Moniteur Educateur (H/F)

Dans le cadre d'un remplacement, au sein des services socio-éducatif du Centre Maternel et CHRS le Rosalbert, vous assurerez le fonctionnement quotidien et la bonne intendance du centre. Vous serez également en charge de l'accompagnement des mères : accompagnement socio-éducatif, accompagnement vers la socialisation, l'autonomie et l'insertion. Vous intervenez en soutien à la relation mère-enfant.

DESCRIPTION DU POSTE :

Le Centre Maternel le Rosalbert est un établissement intervenant en Prévention et Protection de l'Enfance.

Au sein du centre maternel, les travailleurs sociaux concourent à l'accompagnement au quotidien de la mère et de son enfant, au suivi de son projet personnalisé et à l'observation du lien mère-enfant.

Vous aurez pour principales missions :

- Assurer la propreté, l'hygiène et l'entretien des locaux

- Gérer les stocks, le matériel et les fournitures nécessaires au fonctionnement du centre

- Organiser la préparation des repas partagés

- Veiller au bon déroulement de la vie quotidienne (lessive, entretien du linge, rangement espace commun)

- Observer et signaler toute situation nécessitant l'attention de l'équipe éducative

- Animer et coordonner avec les différents membres de l'équipe le parcours et l'accompagnement de la personne

SAVOIR FAIRE:

- Animer et évaluer un projet éducatif et pédagogique en lien avec les parents en s'appuyant sur la méthodologie de projet

- Sensibilité aux approches systémique

- Identifier les besoins des familles et des enfants

- Intervention en logement autour du savoir habiter

CONNAISSANCES ASSOCIEES :

- Politiques familiales et dispositifs d'accompagnement social

- Cadre légal en protection de l'enfance

- Enjeux sociétaux en lien avec l'évolution de la famille

- Techniques d'animation pédagogiques, éducatives, et de propreté

CAPACITES RELATIONNELLES :

- Esprit d'équipe

- Compétences relationnelles pour le travail auprès des parents et en équipe

- Dynamisme et sens des responsabilités

- Bonnes compétences rédactionnelles

STATUT, REMUNERATION :

- Contrat à durée déterminée évolutif

- Temps plein, roulement d'internat, 35h sur 4 jours (repos le vendredi), un week-end par mois, congés trimestriels possible

- Date d'embauche : immédiate

- Prime Ségur : 238 € brut par mois