Assistant / Assistante de Service Social a Alençon en CDD 81/26 (H/F)

Mission

En qualité d'Assistant / Assistante de service social, au sein d'un Service Social Régional, vous favorisez l'accès aux soins, la prise en charge de la santé des assurés et prévenez la désinsertion professionnelle.

Vous évaluez la situation de l'assuré

Vous informez et conseillez sur les droits et les obligations

Vous orientez si besoin vers le réseau le plus adapté (MDPH, SAMETH, médecin du travail etc..)

Vous assurez un accompagnement en vue de favoriser le maintien dans l'emploi

Vous prévenez et traitez la perte d'autonomie

Vous accompagnez dans le projet de vie

Vous évaluez les besoins

Vous faites connaître les aides humaines à disposition : aide-ménagère, tierce personne, services de soins à domicile.

Vous conseillez sur les aides techniques

Vous informez sur les financements possibles

Profil

Vous êtes séduit.e par le poste ?

Voici les quelques prérequis :

Vous possédez idéalement :

des connaissances dans l'accès aux soins, la prise en charge de la dépendance et l'insertion professionnelle, les populations en situation de précarité

la maîtrise des outils informatiques (logiciel interne à la CARSAT, Word, etc.)

le sens de l'organisation (gestion du temps et des priorités)

la capacité de synthétiser, formaliser, fournir des bilans objectifs et être force de propositions

une connaissance des techniques d'accompagnements individuels et collectifs

Les conditions particulières

Vous êtes impérativement titulaire du diplôme d'état d'Assistant de Service Social

Vous êtes titulaire du permis de conduire

La fonction nécessite des déplacements sur différents sites du service social : permanences proches des lieux de résidence des assurés, visites à domicile etc.

Reprise de l'ancienneté acquise avant l'embauche (alinéa 2 de l'article 30 de la Convention Collective Nationale) : en totalité pour une expérience en institution (Sécurité Sociale) et pour moitié hors de l'institution

Quelques avantages complémentaires

Le temps de travail : 36h ou 39h hebdo (RTT calculés au prorata de l'horaire choisi)

Les horaires variables (selon les contraintes inhérentes au fonctionnement du service)

La possibilité de télétravailler (2 jours maximum)

La carte chèque déjeuner

Les avantages du CSE

Vous pouvez déposer votre candidature jusqu'au 31 août 2026.

La prise de fonctions interviendra idéalement en septembre 2026.

La CARSAT est engagée dans la promotion de la diversité et l'égalité des chances.

Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques, afin que nous puissions les prendre en compte.

La Carsat Normandie s'engage dans la lutte contre le harcèlement sexuel au sein de son processus de recrutement (article 222-33 du code pénal)