Assistant Social Secteur Cannes et Grasse (H/F)

Le Territoire Sud Méditerranée regroupe les établissements et services suivants :

2 ESAT à Prunelli Di Fium Orbu et à Sorède / 2 FH à Prunelli Di Fium Orbu et à Sorède

2 SAVS à Prunelli Di Fium Orbu et à Sorède / 1 SAMSAH à Sorède

1 FAM à Aubignan / 4 SESSAD à Saint Mitre les Remparts, à Grasse, à Nice, à Cannes la Bocca

1 ITEP à Cannes / 1 IME à Grasse / 1 Service loisirs, vacances adaptées à Marseille

1 IESDA à Nice / 1 CAMPS à Nice

Finalité du poste :

Contribuer à l'insertion et à l'autonomie sociale de l'enfant en situation de handicap

Replacer la famille comme sujet social en prenant en considération le handicap Pour les Etablissements Les CASTORS à Grasse et MIRABEL à CANNES

Principales missions :

Auprès des Familles:

Accueillir la famille et l'enfant dans l'institution

Recueillir les demandes

Informer sur l'institution, les droits et les devoirs de chacun

Accompagner pour maintenir et restaurer la dynamique familiale dans le projet global de l'enfant

Soutenir les démarches favorables à la socialisation et l'orientation

En lien avec les Institutions extérieures:

Travail de liaison : MDA, Education Nationale, ASE et MSD, hôpitaux services sociaux sécurité sociale, caisse d'allocation familiale.

Favoriser le suivi des dossiers administratifs et de Via Trajectoire

Dans l'institution:

Effectuer une évaluation sociale qui contribuera à la mise en place de la prise en charge.

Informer l'équipe : quotidien et vie sociale des familles et évolution du cadre législatif.

Sous l'autorité du directeur, participation au travail de l'équipe pluridisciplinaire.

PROFIL

Diplômé d'Etat d'Assistant de Service Social DEASS, vous avez au moins 2 ans d'expérience professionnelle dans la fonction.

Connaissance des dispositifs sociaux et de l'environnement social, économique et institutionnel

Maîtrise de la technique de conduite d'entretiens individuels

Maîtrise des techniques d'expression écrite et orale, maîtrise des outils bureautiques

Rémunération grille salariale selon CCNT du 15/03/1966.

Autres critères :

Autonomie et prise d'initiative

Rapidité de compréhension et d'exécution

Gestion des priorités

Rigueur et Confidentialité indispensables

RENSEIGNEMENTS ADMINISTRATIFS

Date d'arrivée souhaitée : Début mai 2026

Candidatures (CV + LM)