Gestionnaire paie (H/F)
À propos de cette offre
Description du poste :
Missions principales Calculer et éditer les bulletins de paie sur un logiciel dédié Établir les déclarations sociales (DPAE, DSN et fiscales (DSIJ, etc Assurer une veille juridique et réglementaire en matière de paie et de droit du travail Conseiller les clients du cabinet sur les aspects sociaux et fiscaux liés à la paie et au droit social Collaborer avec les autres services du cabinet pour garantir une prestation globale de qualité Gérer la relation client : répondre aux questions, accompagner et résoudre les litiges éventuels
Description du profil :
Profil recherché Formation Bac+2 minimum en gestion de la paie, ressources humaines ou comptabilité Expérience de 5 ans minimum en cabinet comptable ou gestion multi clients Maîtrise des logiciels de paie
Salaire : entre 30 000,00EUR et 36 000,00EUR selon profil et expérience
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Pau tournent souvent autour de 28 371 € (médiane sur 15 offres).
Comment postuler ?
Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.
Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour WINSEARCH et Pau.