Expert Dynatrace - Freelance (H/F)
À propos de cette offre
CONTEXTE
Dans le cadre du renforcement d'une équipe spécialisée en observabilité au sein d'un grand groupe, nous recherchons un Expert Dynatrace pour accompagner les équipes sur des sujets d'administration, de gouvernance et d'évolution de la plateforme.
MISSIONS
* Accompagner l'équipe sur l'administration et l'exploitation de la plateforme Dynatrace
* Apporter votre expertise sur les bonnes pratiques de configuration et de gouvernance
* Conseiller les équipes sur les fonctionnalités et usages pertinents selon les besoins
* Accompagner les évolutions de la plateforme et les nouveaux sujets à venir
* Participer à la définition des standards et règles de gouvernance
* Challenger les choix techniques et proposer des recommandations d'amélioration
* Contribuer à l'optimisation globale de l'utilisation de Dynatrace
OUTILS & ENVIRONNEMENT
* Dynatrace
CONDITIONS DE TRAVAIL
* Lieu de la mission : Paris
* Mission de longue durée
* 2 jours de télétravail par semaine
* Date de démarrage : ASAP
* Anglais professionnel obligatoire
* Séniorité requise : 8 à 10 ans minimum d'expérience sur les technologies indiquées
1. 8 à 10 ans minimum d'expérience
2. Expertise avancée sur Dynatrace
3. Très bonne connaissance de l'administration de la plateforme
4. Expérience de 8 ans minimum sur les générations récentes de Dynatrace / environnements Gen2 ou nouvelle génération
5. Capacité à intervenir sur des sujets de gouvernance et de bonnes pratiques
6. Bonne compréhension des problématiques d'observabilité et de monitoring
7. Capacité à apporter du conseil, à challenger les besoins et à proposer des solutions adaptées
8. Autonomie et excellent relationnel
9. Expérience de 8 ans minimum sur Dynatrace SaaS serait particulièrement appréciée
Repère marché
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Paris tournent souvent autour de 70 792 € (médiane sur 193 offres).
Comment postuler ?
Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.
Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour Collective.work et Paris.