Animateur HSE H/F
À propos de cette offre
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la métallurgie et de la fabrication de pièces métalliques, un animateur HSE H/F.Votre rôle : Assurer l'animation de la politique HSE auprès des différents services et participer à l'élaboration des procédures internes en contrôlant leur application dans le respect des consignes données.Au quotidien, vous serez en charge de :- Assurer le suivi et veiller à l'application des procédures et consignes HSE- Tenir à jour le DUERP et mettre en oeuvre les plans d'actions associés- Planifier et organiser les exercices incendie du site- Actualiser l'affichage, les fiches sécurité et les documents HSE- Assurer le suivi de la conformité règlementaire sur le site et de la réalisation des contrôles périodiques et mise en conformité des procédés, installations et équipements- Proposer des axes d'amélioration des méthodes, des procédés de fabrication, des produits et des traitements en vue de réduire les risques - Rédiger les dossiers administratifs (demandes de subventions, déclarations annuelles...)- Gérer le suivi des EPI- Mettre à jour et à disposition des autorisations d'activités et déterminer leurs modalités d'exécution (plan de prévention, protocole de sécurité, fiches de sécurité au poste, habilitation ...)- Suivre et analyser les données HSE, alimenter les indicateurs, identifier d'éventuels écarts par rapport aux objectifs à atteindre, proposer des plans d'actions correctives ou d'améliorations et en mesurer l'efficacitéVous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.- Application My Crit pour un suivi facile.- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
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