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Formateur - Les fondamentaux de la comptabilité générale : Maîtriser la logique, les écritures courantes et les états financiers H/F - GOUSSAINVILLE

Salaire non précisé
Temps pleinExpérience non préciséeChartres

À propos de cette offre

Salaire fixe : 400 euros par jour (TTC)

Frais de déplacement inclus

Nous proposons une journée d'introduction à notre entreprise, prevoir un entretien téléphonique avec les participants afin de personnaliser la formation,

Aucun frais d'entrée n'est à prévoir par le candidat

Dates : 21, 22, 23 octobreLes objectifs pédagogiquesl'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en oeuvre les compétences suivantesAssimiler le rôle, les mécanismes fondamentaux et l'organisation de la comptabilité d'entrepriseUtiliser et comprendre le Plan Comptable Général (PCG) pour codifier les opérationsEnregistrer les écritures comptables courantes (achats, ventes, trésorerie, TVA, paieRéaliser les opérations de rapprochement bancaire et contrôler les comptesLire, interpréter et comprendre la structure du Bilan et du Compte de Résultat.



Programme de la formation :

AVANT LA FORMATION


Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentesJOUR 1 : Principes fondamentaux, organisation comptable et logique Emplois / Ressources

MATIN : Le rôle de la comptabilité et la logique comptableLes enjeux et le cadre légal de la comptabilitquoi sert la comptabilité ? Obligation légale, outil de gestion et moyen d'information des tiersLes principes comptables de base (indépendance des exercices, prudence, continuité d'exploitation, coût historiqueLe mécanisme de la partie double et les notions d'Emplois / RessourcesComprendre le flux financier : d'où vient l'argent (Ressource) et où va-t-argent (EmploiLa notion de Débit et de Crédit sans équivoqueDécouverte du Plan Comptable Général (PCGLa structure et la classification des comptes par classes (classes 1 à 7Codification et codification progressive des comptesAPRÈS-MIDI : L'organisation comptable et les pièces justificatives



L'organisation de la chaîne comptableLes pièces comptables (factures, reçus, relevés bancaires) : règles de validitLe Journal, le Grand Livre et la Balance générale : rôles et liaisonsMéthodologie de saisie d'une écriture comptableAnalyser une pièce justificative, identifier les comptes concernés et vérifier l'équilibre Débit/CréditMise en pratique : Exercices d'analyse de pièces comptables, d'imputation dans le PCG et d'enregistrement des premières écritures au journalJOUR 2 : Comptabilisation des opérations courantes et gestion de la TVA

MATIN : Comptabilisation des achats, des ventes et gestion de la TVALes opérations d'achats et de ventesEnregistrement des factures d'achats (fournisseurs) et de ventes (clientsPrise en compte des réductions commerciales (remises, rabais, ristournes) et financières (escomptesFactures d'avoir et retours de marchandisesLe mécanisme et le traitement comptable de la TVAPrincipes de la TVA (TVA collectée, TVA déductibleEnregistrement des factures TTC, HT et calcul du net à payerL'écriture de déclaration et de règlement de la TVAAPRÈS-MIDI : Trésorerie, règlements et paie



La comptabilisation de la trésorerie et des règlementsRèglements clients et paiements fournisseurs (chèques, virements, CBLe suivi des comptes de tiers et le lettrage des comptes clients/fournisseursLe rapprochement bancaireRôle et méthodologie de l'état de rapprochement bancaireIdentification et régularisation des écarts entre le compte banque comptable et le relevé bancaireIntroduction à la comptabilisation de la paieComprendre la structure d'un bulletin de paie et enregistrer l'écriture globale de paie (salaires bruts, cotisations sociales, net à payerMise en pratique : Cas pratique transversal de comptabilisation d'un mois complet d'activité (achats, ventes, règlements, TVA et état de rapprochement bancaireJOUR 3 : Découverte des états financiers, clôture et interprétation

MATIN : Du journal aux états financiers (Bilan et Compte de RésultatLe Compte de Résultat : la mesure de l'activitDistinction fondamentale entre Charges (classe 6) et Produits (classe 7La notion de résultat : Bénéfice ou PerteStructure du compte de résultat : résultat d'exploitation, financier et exceptionnelLe Bilan : l'image du patrimoine d'entrepriseLa structure du Bilan : Actif (ce que possède l'entreprise) et Passif (ce que doit l'entrepriseDifférence entre immobilisations, stocks, créances, trésorerie, capitaux propres et dettesLien direct entre Bilan et Compte de RésultatComment le résultat vient impacter les capitaux propres au bilanAPRÈS-MIDI : Notion sur les opérations d'inventaire et lecture bilan



Initiation aux opérations de fin d'exercice (InventairePrincipes des amortissements (perte de valeur du matérielPrincipes des provisions pour dépréciation (risques d'impayésRégularisations des charges et produits (Rattachement à l'exerciceAnalyse et lecture des documents de synthèseMéthode de lecture simplifiée d'une balance comptable, d'un bilan et d'un compte de résultatCalcul de quelques ratios simples d'évaluation de la san...

Repère marché

28 546 €

Basé sur 26 offres avec salaire pour Emplois à temps plein à Chartres

Analyse salariale complète

Non renseigné Chartres ·

AIDE SOIGNANT (F/H)

Salaire non précisé
Emploi temporaireChartres
Non renseigné Chartres ·

Chaudronnier (H/F)

Salaire non précisé
Emploi temporaireChartres
Non renseigné Chartres ·

Régleur (H/F)

Salaire non précisé
Temps pleinChartres

Questions fréquentes

Quel salaire puis-je attendre ?

Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Chartres tournent souvent autour de 28 546 € (médiane sur 26 offres).

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