DEMOULEUR (H/F)

Le démouleur est chargé du démoulage de pièces composites réalisées à partir d'un moule, dans le respect du mode opératoire en place.

Conditionner la pièce sur son chariot de transport pour retour de celle-ci vers l'atelier du client ou vers l'unité de peinture de SOFLOG-TELIS

Désolidariser les deux éléments en respectant le mode opératoire, conscient de la valeur des moules et des pièces composites

Pouvoir être amené à conduire un chariot automoteur (CACES 3 exigé, CACES 4 facultatif)

Pouvoir être amené à saisir ou zipper une référence d'une étiquette posée sur un moule ou sur une pièce Réaliser les opérations de maintenance niveau 2 du moule en respectant le mode opératoire notamment avec les équipements et conditions environnementaux requis pour cette opération

Remonter les dysfonctionnements auprès de sa hiérarchie par les moyens définis à cet effet

Respecter et appliquer les règles liées à son poste de travail en production, qualité, santé, hygiène, sécurité, marchandises dangereuses, sûreté et procédures douanières

Savoir remplir une fiche d'autocontrôle

Savoir remplir une fiche de non-conformité afin de remonter les dysfonctionnements

Ces activités ne sont pas exhaustives. En fonction des besoins de l'entreprise, le titulaire du

poste peut être amené à remplir des activités supplémentaires.

Les compétences comportementales

Coopérer et collaborer avec ses collègues

Donner une bonne image de l'entreprise dans sa relation et sa tenue vestimentaire, Etre consciencieux et rigoureux dans ses tâches de travail

Etre dynamique, réactif, proposer des améliorations dans l'organisation ou sur la technique de travail

Etre impliqué personnellement

Etre respectueux des engagements de l'entreprise en matière de législation (HSE, santé, législation douanière, confidentialité, ...), de planning, de qualité, etc.

Les compétences techniques :

Maîtriser de la défauthèque

Maîtrise du ciseau plastique

Maîtriser les modes opératoires et techniques de conditionnement des pièces avant envoi Formation initiale minimale : CAP/BEP ou équivalence acquise par expérience professionnelle.