Cadre de la gestion des ressources humaines (H/F)

Description du poste :

En qualité d'adjoint du chef du bureau gestion de la réserve, vous secondez le chef de bureau dans toutes ses missions. A ce titre, au sein du bureau qui est constitué de 4 agents, vous contribuez à l'application de la réglementation et la mise en œuvre des procédures nécessaires au suivi, à l'administration, à la gestion et à la formation des réservistes opérationnels, des réservistes de disponibilité et des réservistes citoyens de défense et de sécurité.
Sous l'autorité du chef de bureau, dans le respect des échéances, en conformité avec la réglementation en vigueur et selon les procédures définies, vous :
-assurez la suppléance du chef de bureau ;
-contribuez à la coordination et à la supervision de l'activité du bureau ;
-participez à la correcte mise en œuvre de l'ensemble des processus des ressources humaines (RH) relevant de l'administration des commissaires réservistes en lien avec les méta-employeurs, les formations d'emploi, le centre ministériel de gestion et la division Cohésion nationale de l'Etat-major des armées ;
-veillez à la diffusion de la réglementation et à sa correcte mise en œuvre au sein du bureau, des méta -employeurs et des formations d'emploi ;
-contribuez aux études RH demandées ;
-proposez toutes évolutions de procédures ou outils permettant de développer l'activité ;
-contribuez au conseil et à l'accompagnement des commissaires réservistes, méta-employeurs et formations d'emploi.

Description du profil :

Vous êtes à l'aise dans le management d'équipe et les études à mener en ressources humaines. Si vous avez une appétence particulière pour les ressources humaines, que vous savez appliquer la réglementation et que vous êtes force de proposition pour faire évoluer les procédures et les outils du service, alors ce poste est fait pour vous.