Gestionnaire de paie H/F
À propos de cette offre
À propos du poste
Nous recherchons un Gestionnaire de paie H/F dynamique et rigoureux pour rejoindre notre équipe.
En tant que professionnel de la gestion de la paie, vous serez responsable de l'administration précise et conforme des salaires, en assurant une conformité totale avec la législation en vigueur. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion des processus liés à la paie, tout en collaborant étroitement avec votre supérieur, finance et administration pour garantir une expérience fluide et efficace pour nos collaborateurs. Ce poste offre une opportunité passionnante de contribuer à l'optimisation des processus RH et à l'amélioration continue de notre gestion sociale.
Responsabilités
* Assurer le traitement complet des paies en utilisant SILAE respectant les calendriers et procédures.
* Collecter, vérifier et analyser toutes les données nécessaires à la paie: heures travaillées, absences, congés, primes, retenues sociales et fiscales.
* Garantir la conformité réglementaire en matière de législation sociale, fiscale et comptable liée à la paie.
* Collaborer avec votre supérieur pour gérer les questions relatives aux relations sociales, aux déclarations sociales.
* Contribuer à la formation des équipes internes sur les évolutions réglementaires ou systémiques liées à la paie.
* Gérer les relations avec les organismes sociaux et assurer une communication claire avec les employés concernant leurs droits et obligations.
Profil recherché
* Expérience significative en gestion de la paie, idéalement avec une maîtrise de SILAE serait un plus.
* Maîtrise du logiciel de gestion de la paie SILAE
* Excellentes compétences en communication écrite et orale pour assurer un dialogue clair avec toutes les parties prenantes.
* Sens aigu du détail, rigueur administrative et capacité à analyser des données complexes pour garantir leur exactitude.
* Aptitude à gérer les conflits et à maintenir de bonnes relations avec les employés tout en respectant la confidentialité.
Rejoignez-nous pour faire avancer votre carrière dans un environnement stimulant où votre expertise en gestion de la paie contribuera directement au succès global de notre organisation !
Rémunération : 24 000,00€ à 25 000,00€ par an
Avantages :
* Parking à disposition
* Prise en charge du transport quotidien
Lieu du poste : En présentiel
Repère marché
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Bobigny tournent souvent autour de 31 440 € (médiane sur 5 offres).
Comment postuler ?
Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.
Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour Non renseigné et Bobigny.