Développeur Front Junior (H/F)
À propos de cette offre
NOTRE STRATÉGIE
Nous sommes plus de 300 expert-es en stratégie, création & design, social media, data et tech, réparti-es sur des campus à Paris, Lille et Nancy.
En tant que leader du marketing digital en France, nous avons pour mission de transformer et réinventer l'utilité digitale de nos clients grâce à des solutions audacieuses, créatives et responsables. Forts d'une culture hybride tech et créative, nos équipes sont dédiées à la conception d'expériences digitales et social media innovantes : de la création de sites corporate, de solutions basées sur l'IA ou de stratégies social commerce au retail augmenté, en passant par des écosystèmes web entièrement éco-conçus.
Nos principaux pôles de compétences couvrent toutes les expertises requises pour réussir sa transformation marketing : UX, UI, Customer Experience, social intelligence, influence, design produit, création, technologie, production...
Nos clients incluent des marques prestigieuses telles que Renault, Danone, Nissan, Accor, Castorama, FDJ, Bioderma, Matmut, McDonald's, Ferrero, Axa, CCF.
MISSIONS ET RESPONSABILITES
Apportant conseil et réflexion, vous serez amené(e) à travailler sur des projets de grande envergure, dans des domaines d'activité très variés. Outre les projets récurrents de type Drupal, vous pourrez également participer à des projets basés sur d'autres CMS et frameworks (web & mobile).
Pour réussir dans votre mission, vous serez entouré(e) d'une équipe à taille humaine, jeune et dynamique, composée de différents experts : créatifs, UX designers, experts contenus, chefs de projet, développeurs front-end, etc.
Votre mission consistera à assurer le bon déroulement des projets dans chacune de leurs phases (conception, développement, maintenance). Pour cela, vous interviendrez sur des tâches telles que : estimations, développement, mise en place d'outils d'industrialisation, etc. Vous serez en charge de :
- Développer des solutions pérennes à l'aide de technologies innovantes dans un environnement agile
- Tester ce que vous développez et développer ce que vous testez (Test Inception)
- Être constamment à la pointe de l'innovation technologique
- Conseiller l'équipe et partager vos idées
- Monter en compétence sprint après sprint sur un nombre croissant de technologies
- Travailler dans un contexte international (Anglais technique)
SOFT SKILLS
- Vous êtes curieux-se, motivé-e et avez envie de progresser
- Vous avez un esprit d'équipe, êtes autonome et force de proposition
- Vous aimez comprendre avant de coder
- Vous êtes constamment à la pointe de l'innovation technologique, vous comprenez, assimilez les usages de l'IA dans le dév, ses opportunités et ses limites et en maximisez la productivité
- Vous alliez capacité d'adaptation aux différents contextes de travail et environnements techniques, ainsi qu'un esprit curieux et entreprenant
PROFIL
Vous avez de solides bases en :
- HTML / CSS
- Sass ou Less
- JavaScript / TypeScript
- Git
Vous comprenez :
- Comment fonctionnent les navigateurs
- Comment automatiser les tâches (npm scripts/ webpack)
- Les enjeux SEO, performance, UX
- L'accessibilité (WCAG / RGAA)
- L'IA appliquée au développement
Serait un plus si vous touchez à :
- Vue.js, React ou Angular
- La sobriété numérique
- Le theming Drupal ou AEM
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
- Télétravail partiel possible
- Work your World : travailler dans le monde entier jusqu'à 6 semaines continues chaque année à partir d'un an d'ancienneté
- Formation : +30.000 modules accessibles en e-learning, et comprenant des certifications, en partenariat avec LinkedIn Learning sur la plateforme propriétaire Marcel (intranet Groupe)
Bon à savoir :
Qui que vous soyez, d'où que vous veniez, nous sommes convaincus que diversité et performance vont de pair : nous portons la même attention à toute
Repère marché
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
L’employeur indique 28 000 – 30 000 € pour ce poste chez RAZORFISH à Nancy. En comparaison, la médiane locale est d’environ 29 903 € sur 20 offres similaires.
Comment postuler ?
Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.
Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour RAZORFISH et Nancy.