L’offre est active

Développeur Cobol - junior (H/F)

30 000 – 36 000 €

À propos de cette offre

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Développeur(se) COBOL Junior pour renforcer nos équipes sur des projets de développement et de maintenance d'applications métier.

Au sein d'une équipe projet, vous participerez à la conception, au développement et à l'évolution de solutions applicatives en environnement Mainframe, en veillant à la qualité des développements et au respect des bonnes pratiques de programmation.

Vos missions :

Conception et développement :

- Participer à l'analyse des besoins fonctionnels et techniques.

- Concevoir et développer des programmes en environnement COBOL.

- Réaliser les développements conformément aux spécifications définies.

- Participer à la maintenance corrective et évolutive des applications existantes.

- Contribuer à la modernisation et à l'optimisation des traitements métiers.

Qualité et bonnes pratiques :

- Réaliser les tests unitaires et contribuer aux phases de recette.

- Garantir la qualité, la fiabilité et la maintenabilité des développements réalisés.

- Participer à l'amélioration continue des processus et des pratiques de développement.

- Assurer le respect des normes de codage et des procédures qualité en vigueur.

Collaboration et support :

- Travailler en collaboration avec les équipes fonctionnelles et techniques.

- Participer aux réunions de suivi projet et aux échanges avec les différentes parties prenantes.

- Contribuer à l'analyse et à la résolution des incidents de production.

- Participer à la documentation des développements et des procédures associées.

Profil recherché

Formation et expérience :

- Formation supérieure en informatique de niveau Bac+3 à Bac+5.

- Débutant accepté ou première expérience (stage, alternance ou projet académique) en développement informatique.

- Une connaissance de l'environnement Mainframe constitue un plus.

Compétences techniques :

- Connaissance ou intérêt pour les technologies suivantes :

o COBOL

o JCL

o DB2 ou IMS (apprécié)

o Environnement Mainframe IBM (apprécié)

- Connaissance des principes de développement logiciel et des cycles de vie applicatifs.

- Sensibilité aux bonnes pratiques de qualité et de documentation.

- Maîtrise des outils bureautiques et capacité à rédiger une documentation technique.

Qualités recherchées :

- Esprit d'analyse et de résolution de problèmes.

- Rigueur et sens de l'organisation.

- Capacité à travailler en équipe.

- Curiosité et volonté d'apprendre.

- Autonomie progressive et prise d'initiative.

- Bonnes capacités de communication.

Une formation et un accompagnement seront assurés afin de permettre une montée en compétences sur les technologies Mainframe et l'environnement COBOL.

Dans le cadre de notre politique Diversité et Inclusion, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap à compétences égales.

Repère marché

39% au-dessus de la médiane
23 660 €

Basé sur 12 offres avec salaire pour Emplois sans expérience sur site à Saran

Analyse salariale complète

INSTITUT ''LES CENT ARPENTS'' DE LA MUTE Saran ·

Ouvrier espaces verts - CDD (H/F)

à partir de 25 260 €
Emploi temporaireAucune expérienceSur siteSaran
TORANN-FRANCE Saran ·

ADS SSIAP1 (H/F)

23 580 – 23 589 €
Temps plein3 à 6 ansSur siteSaran

Questions fréquentes

Quel salaire puis-je attendre ?

L’employeur indique 30 000 – 36 000 € pour ce poste chez INFORMATIQUE GESTION MANAGEMENT à Saran. En comparaison, la médiane locale est d’environ 23 660 € sur 12 offres similaires.

Comment postuler ?

Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.

Ces offres sont-elles à jour ?

Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.

Où voir le type de contrat et le mode de travail ?

Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour INFORMATIQUE GESTION MANAGEMENT et Saran.

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