GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F)
À propos de cette offre
Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) Gestionnaire de paie dans le cadre d'une création de poste.Sous la responsabilité du Référent Technique et du Responsable Développement du Service, vous serez en charge de la gestion complète de la paie pour un portefeuille de 30 entreprises, soit un total de 340 paies mensuelles. Vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe de 4 personnes dans un environnement stimulant.
Vos tâches :
- Collecter et analyser les données variables de paie (heures supplémentaires, absences, primes, etc.)
- Élaborer et vérifier les bulletins de salaire avec précision et dans le respect des délais
- Réaliser les Déclarations Sociales Nominatives (DSN), charges sociales et déclarations fiscales
- Suivre les évolutions légales et conventionnelles du secteur du BTP
- Utiliser et paramétrer l'outil Silaexpert pour la gestion de la paie
- Assurer un rôle de conseil auprès des clients sur les questions relatives à la paie et aux charges sociales
Repère marché
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Saint-Étienne tournent souvent autour de 37 510 € (médiane sur 9 offres).
Comment postuler ?
Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.
Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour Randstad et Saint-Étienne.