CONSEILLER ÉCONOMIQUE AGRICOLE (H/F)

Vous aimez accompagner et conseiller les clients ?

Le Cerfrance Lot-et-Garonne, membre du 1er réseau associatif de conseil et d'expertise comptable en France, reconnu pour son ancrage local et sa proximité avec ses clients, ainsi que pour ses valeurs humaines, recherche un(e) conseiller-ère économique pour renforcer son équipe.
Si vous aimez vous investir au service du client, travailler en toute autonomie dans une entreprise qui vous fait confiance et participer à une aventure humaine enrichissante, rejoignez-nous !

Missions :

Au sein de l'agence et auprès des clients agricoles :
- Vous conseillez le client et réalisez des prestations de conseil économique ou réglementaires (prévisionnels, anticipation de résultats...).
- Vous développez le conseil économique de proximité au sein de l'agence, en lien avec les comptables et le Directeur d'Agence : vous rencontrez régulièrement des clients, vous identifiez leurs besoins et vous leur proposez un accompagnement adapté.
- Vous animez le conseil au sein de l'agence : vous informez et accompagnez les comptables sur les sujets réglementaires, économiques et financiers, vous organisez et animez des ateliers...

Profil recherché :

Compétences

- Vous maîtrisez l'analyse technico-économique et financière de l'entreprise et les techniques de réalisation de prestations économiques et réglementaires (prévisionnels économiques, budget de trésorerie...).
- Vous connaissez le milieu agricole.
- Vous avez le sens du service client.
- Doté(e) d'un bon sens relationnel, vous avez une réelle capacité d'écoute et de formalisation du besoin client, et vous êtes pédagogue.
- Vous savez vous adapter à vos interlocuteurs.
- Vous appréciez le travail en équipe et savez travailler en collaboration.

Formation et profil

- Ingénieur ou Master 2 en comptabilité ou gestion.
- Vous avez déjà une expérience en conseil économique aux entreprises.

Informations complémentaires :

- Organisation du temps de travail favorable : 35h/semaine avec RTT (28 jours par an), avec possibilité de les prendre même en période fiscale.
- Télétravail sur la base du volontariat.
- Parcours d'intégration qui vous permettra d'être suivi dès votre arrivée dans l'entreprise.
- Parcours de formation tout au long de votre carrière professionnelle.
- Environnement de travail : matériel de dernière génération fourni : ordinateur portable, écran full size, téléphone portable.
- Large autonomie dans l'organisation et la réalisation de vos activités (emploi du temps, gestion des rendez-vous clients...).
- Titres-restaurant, avantages CSE, prime exceptionnelle de cooptation de nouveaux clients.
- Maintien de salaire à 100 % sans délai de carence en cas de maladie.
- Permis de conduire et véhicule pour assurer des déplacements dans le département.