Technicien.ne coordonnateur.ice eau potable (H/F)

Loire Forez agglomération compte 84 communes et près de 112 000 habitants. La communauté d'agglomération entend répondre aux enjeux économiques, sociaux et environnementaux dans une démarche de territoire cohérente et ambitieuse. Territoire à taille humaine, son dynamisme démographique est le signe d'une qualité de vie préservée et d'un patrimoine remarquable.

Le service eau potable de Loire Forez, c'est :

- 2368 Km de réseau

- 181 réservoirs

- 99.2% de conformité sanitaire

- 88 % de rendement réseau

- 1.18 d'ILP (indice linéaire des pertes en réseau)

- 59 077 abonnés

- 4.67 M de m3 facturés

- 21 stations de traitements dont des stations de traitements physicochimiques et de reminéralisations

Sous la responsabilité de l'adjoint au responsable de service, vous assurez la gestion de l'eau potable en production et en distribution sur un secteur : le secteur centre de Loire Forez agglomération (21 communes). La gestion de l'eau potable y est effectuée avec des équipes en régie (11 agents encadrés) pour 6 communes (14179 abonnés) et en prestation de service pour 15 communes (7881 abonnés).

Missions principales :

- Encadrer et assurer l'organisation des équipes de terrain dans la réalisation des objectifs fixés

- Être le référent technique du domaine de l'eau au niveau du secteur tant pour le personnel à encadrer que pour les élus

- Participer à la mise en place d'une politique d'amélioration du réseau d'eau ainsi que la qualité de l'eau desservie aux consommateurs

- Participer à la définition et à la conduite de la politique d'équipement et d'entretien du patrimoine de Loire Forez

- Suivre les contrats de prestations de service et de délégation de service publics

Missions secondaires :

- Participer à la planification et au suivi de l'ensemble des dossiers de travaux de son secteur en collaboration avec les autres services, entreprises privés et bureau d'études, assurer le suivi des chantiers du secteur

- Communiquer auprès des élus et des autres services de LFA

- Faire évoluer les équipes dans le cadre de leurs compétences

- Participer aux expertises

Profil :

Diplômé.e d'un Bac+2 dans le secteur de l'eau ou l'environnement, vous avez des connaissances théoriques et pratiques dans le domaine de l'eau potable : mécanique des fluides, traitement d'eau, chimie, bactériologie et travaux publics. Vous avez des connaissances et l'expérience des systèmes hydrauliques et ouvrages de traitement et de stockage.

Vous avez une bonne connaissance des règles des machés publics et avez la capacité de rédiger des cahiers des charges techniques. Vous avez des capacités managériales, d'organisation et de planification.

Autonome et réactif.ve, vous serez en mesure de gérer des urgences. Savoir gérer son stress et être en capacité d'alerter en cas d'anomalie. Le suivi des projets, notamment de travaux, est une compétence attendue sur le poste. Maitrise de l'outil informatique indispensable.

Bases de la gestion financière des services d'eau recommandée.

Permis B exigé.

Spécificité du poste : astreintes, manutention, intervention d'urgence.

Caractéristiques du poste :

Poste permanent basé à Montbrison à temps complet à pourvoir à partir à partir du 1er décembre 2026, poste basé à Montbrison

Recrutement dans le cadre d'emploi des techniciens territoriaux

Rémunération liée au grade + RIFSEEP+ régime indemnitaire lié à la fonction + CNAS + participation employeur mutuelle santé et prévoyance + contrat groupe santé + association du personnel + forfait mobilité durable + démarche engagée et positive de bien-être au travail.

Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 31 octobre 2026 :

Loire Forez agglomération

A l'attention de Monsieur le Président

17 boulevard de la Préfecture

CS 30211

42605 Montbrison Cédex

Ou par mail : [email protected]