Educateur / Educatrice de jeunes enfants coordination petite enfa (H/F)

Pour son Relais Petite Enfance de Coulommiers - Cadre d'emploi des Educateurs de Jeunes Enfants - Catégorie A.

Contrat de remplacement. Poste à pourvoir dès que possible. Recrutement par voie contractuelle : contrat de remplacement de six mois. Rémunération statutaire selon la grille indiciaire des éducateurs territoriaux de jeunes enfants

Sous la responsabilité de la Responsable du pôle parentalité, vous aurez à assurer les missions principales suivantes :

Organisation et animation du Relais Petite Enfance

o Réception, information, conseil et orientation du public (familles et assistantes maternelles) sur les différents modes de garde petite enfance

o Organisation d'un lieu d'information et d'accès aux droits, veille permanente sociale et statutaire

o Professionnalisation des assistantes maternelles, promotion de leur métier afin d'améliorer la qualité d'accueil du jeune enfant à leur domicile

o Organisation du planning des ateliers, pilotage, suivi et contrôle des activités

o Animation d'un lieu d'échanges, mise en place de manifestations (la journée des assistant(e)s maternel(le)s, goûters, .)

o Gestion administrative et budgétaire

o Gestion de l'équipement (véhicule, locaux et matériels)

Participation à la coordination de la politique communautaire relative au Relais Petite Enfance

o Participation à la définition des orientations du relais : définir et négocier les objectifs prioritaires

o Développer le réseau avec les différents partenaires institutionnels

o Participation aux réunions d'information avant agrément, en collaboration avec le Conseil Départemental

o Elaboration des rapports d'activités et statistiques

o Veille à la continuité de service en collaboration avec les autres animatrices

Accueil des stagiaires

o Participer à la formation et à l'évaluation des stagiaires accueillis

Remplacement du personnel absent

Connaissances techniques :

o Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants, avec expérience dans des fonctions similaires, ou en cours de VAE DEEJE avec Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture

o Connaissance et maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité des activités du secteur petite enfance

o Connaissance de l'environnement territorial et des principes régissant les droits et obligations dans la Fonction Publique Territoriale (respect hiérarchique, discrétion et secret professionnel.)

o Permis de conduire

Qualités requises :

o Rigueur, méthode, respect des procédures, sens des responsabilités et de l'organisation

o Assiduité, ponctualité

o Être polyvalent et réactif

o Être force de propositions

o Capacité à travailler seul, en équipe et avec sa hiérarchie

o Communication orale et écrite

o Sens du service public

o Capacité d'adaptation et relationnelles avec les publics (enfants et parents) et les équipes pluridisciplinaires

Spécificités du poste :

Déplacements sur le territoire de la Communauté d'Agglomération

Conditions d'exercice :

o Temps de travail hebdomadaire de 37h30 par semaine

o Lieu d'affectation : RPE de Coulommiers

o Traitement de base + régime indemnitaire + CNAS + prévoyance + mutuelle