Manager Paramédical /Adjoint au Dirigeant - PARIS (H/F)

Dans le cadre d'un besoin temporaire, nous recherchons un Adjoint au Dirigeant Paramédical / Manager d'équipe paramédicale H/F pour le compte d'un acteur majeur du transport et de la mobilité en France. Vous rejoindrez un service médical régional situé à Paris 12e, à proximité immédiate de la Gare de Lyon, et interviendrez en appui du Dirigeant Paramédical Territorial dans l'organisation, le pilotage et la coordination de l'activité médicale et paramédicale. Vos principales missions seront notamment : - Manager, animer et coordonner les équipes paramédicales du périmètre
- organiser l'activité afin de garantir la continuité, la qualité, la sécurité et la traçabilité des activités du service
- assurer le relais des orientations et décisions de la Direction auprès des équipes
- participer à la gestion des ressources humaines : organisation des plannings, suivi administratif, intégration des nouveaux collaborateurs, entretiens - professionnels et développement des compétences
- contribuer aux recrutements et à la mobilité des professionnels paramédicaux
- piloter l'adéquation entre les ressources humaines, les moyens disponibles et l'activité
- participer à la conduite de projets locaux et nationaux
- contribuer aux actions de prévention et de sécurité du personnel, notamment au suivi des accidents du travail et à la mise en oeuvre d'actions de réduction des risques
- travailler en étroite collaboration avec les médecins, infirmiers, laboratoires, équipes RH et différents interlocuteurs internes
- participer à la relation avec les établissements clients et au suivi de l'activité des cabinets médicaux.
Contrat : CDD de 6 mois renouvelable
Prise de poste : 1er octobre 2026
Localisation : Paris 12e - secteur Gare de Lyon
Déplacements : déplacements ponctuels à prévoir sur différents sites, notamment en périphérie parisienne
Organisation : travail de jour.


Vous disposez avant tout d'une solide expérience en management et en animation d'équipe, idéalement auprès de professionnels paramédicaux. Une expérience en santé au travail constitue un réel atout, mais n'est pas obligatoire. Une bonne compréhension du fonctionnement d'un service médical, de la médecine du travail, de la médecine de soins ou de la médecine d'aptitude sera appréciée. Vous êtes à l'aise avec : - le management d'équipes paramédicales
- la conduite du changement
- a gestion et le pilotage de projets
- l'organisation et la coordination d'activités
- le travail en réseau et en collaboration avec différents métiers
- les problématiques RH, de prévention et de sécurité du personnel.
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre disponibilité et votre capacité à fédérer une équipe. Force de proposition, vous savez prendre des initiatives, accompagner les changements et remettre en question les organisations lorsque cela est nécessaire. Vous appréciez particulièrement le travail en équipe et en transversalité.