Mediateur(ice) - Animateur(ice) jeunesses - CDD 3 ans (H/F)

Ce poste s'inscrit dans le cadre du dispositif de l'Etat « Adulte Relais». Il est accessible à plusieurs conditions :
- Avoir 26 ans ou plus à la date de début de contrat
- Habiter dans un quartier prioritaire politique de la ville
- Ne pas être en activité salariée avant le début du contrat
L'adulte-relais sera sous la responsabilité de la coordinatrice Enfance/Jeunesse.

Les Missions :
- Aller à la rencontre des jeunes(11-30 ans )vivant sur le quartier Kervénanec /Le Ter /Le Kreisker notamment en assurant des temps de présence hors les murs.
- Mettre en place des temps d'animation auprès des publics jeunes sur le territoire
- Animer des espaces collectifs pour les jeunes
- Accompagner les jeunes dans Ieurs projets, initiatives
- Accompagner les publics jeunes adultes(20 - 30 ans) à contribuer et s'inscrire dans le projet de la Maison Pour Tous.
- Collecter la parole des jeunes afin de mettre en œuvre des actions les plus en phase avec les problématiques rencontrées par ces derniers
- Participer au travail en équipe
- Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet social en s'appuyant sur les secteurs enfance, jeunesse, famille et quartier de la Maison Pour Tous.

Les Objectifs :
- Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet social en s'appuyant sur les secteurs enfance, jeunesse, famille et quartier de la Maison Pour Tous.
- Favoriser l'engagement des jeunes dans la structure, sur le quartier et plus globalement sur le territoire
- Faciliter les relations entre les jeunes et les institutions
- Permettre aux jeunes de développer Ieurs projets et aspirations
- Faire évoluer la place des jeunes sur le territoire
- Faire évoluer le regard porté sur les jeunes

Profil attendu :
Aisance relationnelle
Capacité d'écoute et d'adaptation
Capacité à travailler en équipe et sens du collectif
Appétence pour l'animation sociale et culturelle
Être force de proposition
Un diplôme de l'animation ou du travail social serait un plus

Conditions de travail :
- Contrat à Durée Déterminé de 3 ans, renouvelable une fois
- Salaire variable selon ancienneté (Reprise d'ancienneté)
- 35 Heures hebdomadaires
- Travail en soirée et en week-end régulier
- 33 jours de congés payés

Processus de recrutement:
- Envoyer votre CV et lettre de motivation par mail à [email protected] avant le 23 Septembre à12h
- Entretiens le vendredi 2 Octobre
- Prise de poste le 12 Octobre 2026 au plus tard