Maître / Maîtresse de maison d'établissement à caractère social (H/F)

Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice de ce Centre d'Hébergement Social pour adultes, vous veillez au bien-être, à la sécurité et à la tranquillité des personnes hébergées dans le Centre. Ainsi, vous veillez à la bonne tenue de l'Etablissement.
En vous appuyant sur les demandes des personnes hébergées, vous leur proposez et animez des actions collectives (atelier de cuisine par exemple), en mettant à contribution les ressources internes et celles du territoire.
Vous encouragez également les résidents à utiliser les services des institutions partenaires pour leur mobilisation.

Au quotidien, vous avez pour mission :
- Accueil des nouveaux résidents : préparation des chambres, visite de la structure, présentation du règlement intérieur, ...
- Suivre le bon fonctionnement de l'Etablissement : constater les dysfonctionnements, organiser et mettre en place la logistique alimentaire et hygiénique, nettoyage des installations collectives de type chambre froide, four, lave-vaisselle, ..., réaliser les achats, réception des marchandises et stockage
- Sécuriser le contrat passé avec le résident : veiller au respect de leurs obligations par les résidents
- Veiller à l'intégrité morale et physique des résidents : faire preuve de bienveillance, d'écoute, collaborer avec les différents membres du Centre, maintenir une dynamique de groupe pour que chaque résident veille sur les autres
- Veiller au bon investissement du lieu de vie : préparer et assurer l'attribution des chambres, créer une relation de confiance pour permettre à la personne de s'investir dans le lieu de vie, favoriser le maintien de l'autonomie et la prise de responsabilité des résidents, surveiller l'état de propreté des chambres
- Coopérer avec les équipes : évaluation et diagnostic, orientation vers l'Assistante Sociale, travailler avec les institutions partenaires

Sur ce poste, vous devez faire preuve d'écoute, de bienveillance et de travail en équipe.

Vous travaillez sur une amplitude horaire de 7h à 20h30 sur un roulement de 2 semaines avec 1 we sur 2 travaillé, à temps partiel (80%).

Le CDD est un remplacement et peut être renouvelé. Une prime d'Internat et la prime Ségur complètent le salaire.