Employé de libre service (H/F) H/F
À propos de cette offre
CRIT recherche pour son client, spécialisé dans la grande distribution, un employé de libre service.
La rémunération horaire se situe entre 12.31 et 13EUR
Vos missions :
.
- Réapprovisionnement des rayons en produits
- Etiquetage des produits
- Accueil et conseil des clients
- Encaissement
- Respect des règles d'hygiène et de sécurité
Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
- Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire
- Titulaire d'un BEP/CAP dans le domaine de la vente ou de la distribution
- Bonne présentation et sens du contact client
- Capacité à travailler en équipe
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au bon fonctionnement de notre magasin !
Repère marché
14% en dessous de la médianeExplorer les offres liées
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
L’employeur indique 22 404 – 23 660 € pour ce poste chez Crit Intérim à Toulon. En comparaison, la médiane locale est d’environ 26 660 € sur 76 offres similaires.
Comment postuler ?
Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.
Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour Crit Intérim et Toulon.