Conseiller(e) juridique (H/F)
À propos de cette offre
Dans le cadre du développement de son activité, la Caf du Puy-de-Dôme recrute un(e) Conseiller(ère) juridique en contrat à durée indéterminée.
Vos missions
Rattaché(e) à la responsable Maîtrise des risques Prestations familiales et au sein d'une équipe composée d'une conseillère juridique et de trois gestionnaires créances, vous intervenez sur l'ensemble des contentieux liés aux prestations familiales (hors ASF et ASFNR).
À ce titre, vous êtes notamment chargé(e) de :
* Rédiger les conclusions, mémoires et autres actes juridiques ;
* Préparer et déposer les plaintes liées aux recours des allocataires ;
* Saisir les juridictions compétentes (Tribunal administratif, Tribunal judiciaire, Cour d'appel) ;
* Préparer les audiences et assurer leur suivi ;
* Assurer le suivi des dossiers contentieux jusqu'à leur clôture ;
* Traiter les créances suspendues à la suite de procédures judiciaires ;
* Gérer les alertes liées aux prescriptions en lien avec les autorités judiciaires ;
* Informer et conseiller les allocataires, partenaires et professionnels de justice.
Vous pourrez également :
* Représenter la Caf devant les tribunaux ;
* Apporter un appui technique à l'équipe ;
* Participer à la diffusion des connaissances juridiques ;
* Contribuer à l'amélioration des procédures et circuits de traitement.
Un accompagnement à la prise de poste sera mis en place.
Profil recherché
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre sens de l'organisation.
Vous possédez :
* D'excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles ;
* Une bonne aisance orale et la capacité à défendre une position juridique avec conviction ;
* Un esprit d'analyse et de synthèse développé ;
* Une capacité à travailler en équipe et en transversalité ;
* Une aptitude à gérer des dossiers complexes dans le respect des délais.
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +3 minimum en droit.
Une expérience dans le domaine juridique est indispensable.
Des connaissances en droit de la Sécurité sociale, en droit de la famille ou des prestations servies par les Caf seraient appréciées.
Rémunération et avantages
Niveau 5A de la Convention collective des organismes de Sécurité sociale.
Rémunération annuelle brute : 30 894 € sur 14 mois, selon profil.
Avantages :
* Titres-restaurant ;
* Mutuelle d'entreprise ;
* Intéressement ;
* Participation employeur aux frais de transport à hauteur de 75 % ;
* Prime de crèche ;
* Forfait mobilités durables ;
* Horaires flexibles ;
* Télétravail possible ;
* Activités sociales et culturelles du CSE.
Processus de recrutement
Le recrutement comporte :
* des tests techniques ;
* un entretien de recrutement.
Durée prévisionnelle : 2 heures.
Les candidatures (CV et lettre de motivation au format PDF) sont à déposer exclusivement en ligne via le site LaSécuRecrute. La Sécu recrute - Accueil
Date limite de candidature : 12 octobre 2026
Entretiens et tests : 19 octobre 2026
Prise de poste souhaitée : novembre 2026
Rejoignez un organisme engagé au service des allocataires et participez à la sécurisation juridique des prestations de la Caf du Puy-de-Dôme.
Repère marché
17% en dessous de la médianeExplorer les offres liées
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
L’employeur indique 30 794 – 30 894 € pour ce poste chez UCANSS à Clermont-Ferrand. En comparaison, la médiane locale est d’environ 37 036 € sur 6 offres similaires.
Comment postuler ?
Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.
Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour UCANSS et Clermont-Ferrand.