Animateur / Animatrice jeunesse (H/F)

PRÉSENTATION DE L'ORGANISATION

Bienvenue à la Communauté de communes de Blaye ! Située au nord de la Gironde, à seulement 50 minutes de Bordeaux, elle réunit 20 communes et + de 20 000 habitants. Petite enfance, jeunesse, action sociale, aménagement du territoire, développement économique, culture, vie associative, transition écologique, santé, tourisme. Chaque agent contribue ainsi concrètement à la qualité du service public et au développement du territoire. Nous rejoindre dans le Blayais, c'est aussi conjuguer épanouissement professionnel et qualité de vie. Attentive à la place de chacun, la collectivité cultive un environnement de travail propice à l'engagement, à la coopération et à l'accomplissement professionnel de ses agents. Entre nature préservée et vignobles renommés, la Communauté de communes est bordée par le plus grand estuaire d'Europe et abrite un patrimoine d'exception, comme la citadelle Vauban, inscrite au Patrimoine mondial de l'Unesco.

DESCRIPTION DES MISSIONS

Située à 1 heure de Bordeaux et de Saintes, la Communauté de Communes de Blaye (CCB) est un Etablissement Public de Coopération Intercommunale qui rassemble 20 communes et regroupe 140 agents. La Communauté de Communes de Blaye dispose de deux satellites communautaires :

- Son Centre Intercommunal d'Action Sociale (CIAS), installé à l'Espace France Services de Blaye, exerce une action générale de prévention, d'accompagnement et de développement social sur le territoire communautaire. Plaçant la personne accueillie au cœur de son action publique, le CIAS et ses équipes poursuivent leur intervention dans le respect des personnes, usagères du service, et en adaptation à chacune des situations rencontrées.

- Son Office de Tourisme Intercommunal est également situé à Blaye. Les atouts touristiques du territoire se déclinent tant en termes de patrimoine et de vignoble que de proximité avec l'estuaire de la Gironde.

Le service Jeunesse se compose d'un Point Rencontre Intercommunal Jeunesse et d'interventions hors les murs.

Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la directrice du Point Rencontre Intercommunal jeunesse.





Vos missions

Participer aux différents accueils du Point Rencontre Intercommunal Jeunesse

- Respecter les consignes de la direction et la règlementation des ACM,

- Assurer une présence permanente auprès des jeunes, veiller à leur sécurité et leur bien-être,

- Proposer, concevoir et mettre en œuvre les animations du PRIJ dans les domaines de l'accès aux loisirs, du numérique, de la santé, de la citoyenneté, de la mobilité, de la culture et du sport,

- Mobiliser les jeunes vers des projets collectifs,

- Créer du lien entre les jeunes, entretenir une dynamique de groupe, prévenir les conflits,

- Rédiger des documents pédagogiques (fiches de séances, évaluation),

- Participer à la gestion administrative (enregistrement des présences),

- Travailler en lien avec des partenaires et prestataires (sportifs, culturels, éducatifs, sociaux, .),

PROFIL RECHERCHÉ

Votre profil

Connaissances requises :

- Connaissance des publics jeunes, adolescents

- Connaissance de techniques d'animations (jeux, activités sportives, culturelles, manuelles)

- Connaissance en méthodologie de projet

- Connaissance de la réglementation en Accueil Collectif de Mineurs





Qualités requises :

- Disposer d'excellentes capacités relationnelles

- Être créatif, dynamique

- Sens de l'organisation, capacités d'adaptation

- Avoir le sens du service public



Formation requise :

- BPJEPS, BAFA ou équivalent



Expériences requises :

- Expérience professionnelle dans l'animation jeunesse (1 mois).



Vos avantages

- Remboursement des frais de repas lors des sorties extérieures



Conditions de recrutement

- Type de poste : Occasionnel

- Statut : Recrutement par voie contractuelle

- Type de contrat : Contrat D'engagement Educatif (CEE) du 19 au 30 octobre 2026 (10 jours)

- Temps de travail : du lundi au vendredi : 40h hebdomadaires

- Salaire : Rémunération Contrat d'Engagement Educatif : 80 €/jour sur 10 jours

- Prise de poste envisagée pour le : 19/10/2026

- Les entretiens prévus le : 08/10/2026