Agent de surveillance des voies publiques (H/F)

Contrat du 1er Décembre 2026 au 30 Novembre 2027

Candidatures jusqu'au 14 octobre inclus

Vous évoluerez dans le service de la police municipale qui compte à ce jour 4 policiers municipaux dotés d'un armement, de caméras de vidéo protection, sous la responsabilité du chef de la police municipale , au sein d'une ville à taille humaine où il fait bon vivre.

Un logement communal à loyer modéré situé à proximité de la Mairie pourra vous être proposé selon les disponibilités.

Missions d'un ASVP :

- entretenir un dialogue de proximité avec la population

- prévenir les incivilités

- veiller et prévenir en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité, et de la salubrité publiques,

- rechercher et relever les infractions

- assurer la surveillance pédestre, en ville, aux abords des écoles, bâtiments publics, marchés etc

- rédiger et transmettre des écrits professionnels (rapports etc)

- verbaliser des infractions au stationnement, surveillance générale et îlotage, sécurisation des manifestations et lien social avec la population (accueil, prévention, renseignements, orientation, etc)

- assurer la surveillance des manifestations publiques, événementielles, et cérémonies

Profils recherchés

- connaître les pouvoirs de police du maire, les acteurs de la sécurité et de la prévention et leurs attributions (sécurité, justice etc)

- appliquer les techniques de communication, de gestion des conflits, de médiation, d'enquête administrative etc

- maîtriser le fonctionnement des administrations, processus et circuits décisionnels

SAVOIR FAIRE

- informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur

- développer le dialogue auprès de la population

- assurer les missions d'îlotage et de surveillance en ville

- verbaliser les infractions au stationnement

- recueillir des renseignements, rendre compte, par écrit ou à l'oral, à son supérieur hiérarchique ou au maire, des événements survenus et suivre les actions engagées

SAVOIR ÊTRE

- faire preuve de rigueur, d'un fort esprit d'équipe, et d'autonomie

- savoir écouter les contrevenants avec tact, diplomatie, fermeté et pédagogie

- être disponible (planning des permanences et astreintes notamment)

JRTT - horaires variable selon nécessité de service et période d'astreinte