Responsable Talent Acquisition & Talent management (F/H)

-

En tant que Responsable Talent Acquisition & Talent Management (F/H) voici vos responsabilités :
Talent Management




- Déployer les politiques Groupe :
people reviews, plans de succession, identification des hauts potentiels
- Coordonner et accompagner les HRBP et managers dans les revues de talents
- Construire et suivre les plans de succession sur les postes clés et managériaux
- Définir et suivre les plans de développement des talents identifiés
- Favoriser la mobilité interne et anticiper les besoins en compétences critiques
- Contribuer aux initiatives d'engagement, de rétention et de développement des talents



Talent Acquisition




- Piloter et harmoniser les processus de recrutement sur l'ensemble du périmètre France
- Conduire les recrutements stratégiques (fonctions siège, cadres, experts) de bout en bout
- Déployer les outils et bonnes pratiques de recrutement avec conduite du changement
- Définir et porter la stratégie de marque employeur et améliorer l'expérience candidat
- Suivre les indicateurs de performance (délais, qualité des candidatures, diversité...)
- Développer les partenariats et optimiser les méthodes et canaux de sourcing







Localité :
Boulogne-Billancourt


Profil idéal en tant que Responsable Talent Acquisition & Talent Management (F/H)


- Formation supérieure (RH, école de commerce ou équivalent)
- Expérience confirmée en Talent Acquisition / Talent Management ou RH généraliste
- Expérience en environnement groupe/matriciel appréciée
- Excellente maîtrise du recrutement et des pratiques Talent Management
- Forte capacité d'influence, sens du conseil et bonnes compétences analytiques
- Anglais professionnel requis

Contrat :
CDI
Salaire :
100000 à 120000 EUR