Responsable Produits Frais Ls Senior (H/F)

Super U, magasin familial attaché à la proximité et à
la qualité, recherche son/sa futur(e) talent pour piloter son pôle Frais
Libre-Service (Crèmerie, Charcuterie LS, Plats préparés et Surgelés). Vous
cherchez un environnement stable, un vrai rôle d'animation au sein d'une équipe
qui a une histoire ? Rejoignez-nous !

Une équipe de 7 passionnés à piloter
En nous rejoignant, vous ne prenez pas seulement la
responsabilité d'un rayon, vous intégrez et guidez un collectif soudé où la
transmission est au cœur du quotidien :


- 4
Piliers historiques, présents depuis 1990, 1991, 2001 et 2005 : ils
sont les garants d'un savoir-faire précieux.
- Un(e)
collaborateur(trice) arrivé(e) en 2022.
- Une
collaboratrice à temps partiel (20h) qui nous a rejoints en 2025.
Votre défi : Devenir le manager de cette équipe et
l'incarner pour offrir le meilleur service à nos clients tout en garantissant
la performance économique du rayon !

Vos missions au quotidien
En tant que Responsable Produits Frais LS Senior,
vous pilotez l'activité globale du pôle Frais Libre-Service :


- Management
& Animation d'équipe :


- Encadrer,
organiser et dynamiser l'équipe au quotidien.
- Transmettre
votre expertise tout en vous appuyant sur le savoir-faire des piliers du
rayon.
- Gérer
les plannings et l'organisation du travail.

- Gestion
Commerciale & Rayon :


- Superviser
et participer à la mise en rayon des produits (Crèmerie, Traiteur LS,
Surgelés) avant l'ouverture.
- Assurer
la gestion des commandes, l'optimisation des stocks et la maîtrise de la
casse.
- Théâtraliser
l'offre commerciale, piloter le balisage des prix et développer les
ventes.

- Qualité
& Sécurité Alimentaire :


- Veiller
au contrôle rigoureux des dates (DLC), au respect des rotations et à
l'application stricte des règles d'hygiène et de la chaîne du froid.


Contrat : CDI Temps plein

Service : Manager de rayon

Expérience : Au moins 5 ans d'expérience

Niveau d'études : Indifférent





Profil recherché

- Savoir-faire : Vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur la gestion d'un rayon Frais / LS en grande distribution. Votre maîtrise de la gestion commerciale et votre rigueur sur l'hygiène (HACCP) sont indiscutables.
- Savoir-être : Manager terrain, exemplaire et bienveillant(e), vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre dynamisme et vos qualités relationnelles. Vous savez valoriser l'expérience de vos collaborateurs tout en apportant une vision claire et structurante.
Conditions et Avantages

- Contrat : CDI - 39h hebdomadaires.
- Rémunération : Entre 2 400 € et 2 750 € bruts mensuels (RBM) selon profil et expérience.
- Organisation du travail :

- Horaires variables selon l'activité (permanences rayon et permanences magasin à prévoir).
- Travail du lundi au samedi, avec possibilité de permanences le dimanche matin par roulement.
- Avantages : Mutuelle (prise en charge 50%) et accès au CSE actif.
- Esprit : Vous cherchez à vous investir dans une structure humaine qui valorise la stabilité, le respect des anciens et la montée en compétences.
Prêt(e) à prendre la tête de notre équipe historique et àécrire la suite de l'histoire avec nous ?
Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui !

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.