Magasinier / Magasinière en négoce des matériaux de construction (H/F)
À propos de cette offre
Sous la responsabilité du responsable de magasin, vous serez en charge de la réception, du stockage, de la préparation des commandes et de la gestion des stocks. Vous devrez également assurer la saisie des commandes et la gestion des stocks à l'aide de nos outils informatiques.
Missions principales :
- Réceptionner et contrôler les marchandises livrées.
- Assurer le rangement et le stockage des matériaux de construction.
- Préparer les commandes clients en respectant les délais et les procédures de sécurité.
- Gérer les stocks et effectuer les inventaires.
- Saisir les commandes et mettre à jour les fichiers de gestion des stocks.
- Utiliser les outils informatiques dédiés à la gestion des stocks et à la saisie des commandes.
- Participer à la maintenance et à l'organisation du magasin.
Profil recherché :
- Expérience préalable en tant que magasinier, de préférence dans le domaine des matériaux de construction.
- Maîtrise des outils informatiques de gestion des stocks et de saisie des commandes.
- Connaissance des règles de sécurité et de manutention.
- Capacité à travailler en équipe et à respecter les procédures établies.
- Rigueur, organisation et sens des responsabilités.
- Permis de conduire et CACES sera un plus
Compétences requises :
- Maîtrise des logiciels de gestion des stocks (ex : SAP, Oracle, ou autres).
- Connaissance des matériaux de construction et de leurs spécificités.
- Capacité à utiliser des engins de manutention (chariot élévateur, transpalette, etc.).
- Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, etc.).
Qualités personnelles :
Dynamique et réactif.
Sens de l'organisation et de la méthode.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Respect des règles de sécurité et d'hygiène.
Repère marché
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
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Comment postuler ?
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Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
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