Enseignant / Enseignante en activité physique adaptée (EAPA) (H/F)

MISSIONS PRINCIPALES * :

Accompagner la personne accueillie en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne en réponse à leurs besoins et attentes dans le respect des valeurs associatives et institutionnelles.

Mettre en place des activités physiques et sportives, adaptés aux capacités de la personne dans un but de prévention, d'adaptions, d'éducation, d'insertion et de participation sociale.

Favoriser l'éveil sensoriel et corporel comme moyen de communication et de relation à soi, à autrui et à son environnement.

ACTIVITES :

Organiser et animer une activité sportive adaptée d'un groupe d'usagers. Selon le(s) objectif(s) du projet personnalisé de l'usager, il initie, suit, conseille, entraîne l'usager en vue du développement et de l'amélioration de ses compétences et de ses performances. Assurer la surveillance des usagers dans la réalisation de l'activité. Accompagner, encadrer, les usagers dans le cadre d'activités extraprofessionnelles et de manifestations sportives. Transmettre de façon adaptée son savoir et son savoir-faire à l'usager. Instaurer une relation éducative et pédagogique en s'appuyant sur une activité sportive. Faciliter l'intégration de l'usager dans le groupe. Administrer les traitements en respectant la procédure « le circuit du médicament » et assurer certains soins par délégation de l'infirmier(e).

Participer à la vie institutionnelle :

Participer aux réunions, groupes de travail et commissions, Accueillir et accompagner les stagiaires professionnels, Participer au projet d'établissement, projet institutionnel, Transmettre de manière fiable et pertinente les informations oralement et par écrit, Contribuer au partenariat avec les familles/extérieur/partenaires Veiller à la sécurité des personnes et des biens et alerter, etc. Rédiger des relevés d'incidents

Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet personnalisé. Coordonner, proposer, mettre en œuvre et évaluer des activités d'aide et de développement (activités extérieures, activités de loisirs, etc.).

SAVOIR-FAIRE :

Capacité d'adaptation Aptitude à travailler en équipe Prévenir et gérer les situations d'urgence Sens de l'organisation

SAVOIR-ÊTRE :

S'autoévaluer et réajuster sa pratique, Travailler en équipe pluridisciplinaire, Être capable de négociation, Adopter une juste distance professionnelle, Faire preuve de discrétion professionnelle, Faire preuve d'empathie et d'écoute et adopter une posture bienveillante, Être capable de s'adapter aux évolutions des établissements et de l'association, Être force de proposition, faire preuve d'initiatives, de curiosité et de créativité.

NIVEAU DE QUALIFICATION : diplômes, pré-requis, habilitationsLicence STAPS, BPJEPS, ou DEJEPS