Conseiller / Conseillère agricole (H/F)

Description du poste Rejoindre un groupe coopératif engagé, qui fait évoluer son modèle d'accompagnement pour répondre aux nouveaux enjeux de ses adhérents Participer à la création d'une fonction stratégique et contribuer activement à sa structuration en lien avec des équipes pluridisciplinaires Être force de proposition auprès des adhérents et les accompagner dans l'évolution de leur exploitation, en identifiant de nouvelles perspectives de développement, en les challengeant dans leurs réflexions et en les accompagnant dans la concrétisation de leurs projets Être au coeur de projets entrepreneuriaux variés et structurants : croissance externe, développement des élevages, diversification, méthanisation, décarbonation, etc.
Vos missions
Votre rôle consiste à identifier et construire, avec les éleveurs, leurs projets de développement à court, moyen et long termes. Véritable conseiller stratégique, vous pouvez intervenir sur l'ensemble du cycle de vie des projets, de l'identification des opportunités jusqu'à leur mise en oeuvre.
Vos principales missions sont les suivantes Mettre en oeuvre une démarche prospective afin d'identifier de manière proactive des perspectives et opportunités de développement pour les adhérents Rencontrer les éleveurs, appréhender leur situation et les challenger sur les leviers de croissance pouvant être activés : rachat d'exploitation, développement du cheptel, diversification, méthanisation, décarbonation, etc Construire et porter les projets auprès des différentes parties prenantes, en assurer le pilotage et accompagner leur mise en oeuvre.

Description du profil :

Diplômé d'une formation supérieure, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 6 ans sur un poste imbriquant dimensions commerciale, conseil et pilotage de projets complexes et pluridisciplinaires.
Doté d'une excellente compréhension des enjeux business dans leur globalité, vous êtes à l'aise pour appréhender des problématiques variées économiques, financières, juridiques, administratives ou encore opérationnelles. Votre esprit analytique et votre capacité à prendre de la hauteur vous permettent de construire des solutions adaptées aux enjeux de vos interlocuteurs.
Si la connaissance de l'environnement agricole n'est pas obligatoire, une réelle appétence pour cet univers et pour les problématiques liées au développement des exploitations est en revanche attendue.
Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu pour votre excellent relationnel : pédagogue, vous savez faire preuve de leadership et de force de conviction pour faire avancer vos projets. Autonome, curieux et force de proposition, vous êtes une personnalité de terrain, capable d'identifier des opportunités et de porter des projets dans la durée.