Gestionnaire de paie et administration RH militaire (H/F)
À propos de cette offre
Description du poste :
Contrôler les données sous ARHMONIE au vu des pièces justificatives du dossier authentique du militaire. Appliquer ou faire appliquer les mesures correctives identifiées.
Effectuer ou faire réaliser les saisies et les corrections « carrière-pension » (RISAC/RISUB, NBI historiques, fiches BEP Traiter les demandes de rachat d'années d'études, de validation de services civils.
Suivre l'intégration conforme et complète des données pensions sans SOURCEWEB.
Échanger avec les acteurs RH de proximité pour recueillir les pièces justificatives aux données ayant un impact pension (bonifications, OPEX et les fiabiliser.
Mettre à jour et suivre les échéanciers. Veiller au respect des délais.
Respecter les indicateurs stratégiques de la division et ceux du SPRP.
- Participer en soutien aux activités des autres sections de la division.
- Suivre les ENCOURS, relancer les Bureaux du Personnel/Cellules du Personnel du SSA.
- Procéder à l'archivage des pièces justificatives pension dans le SI Source DEMAT.
Description du profil :
Fonctions similaires ou équivalentes à un gestionnaire pension du personnel militaire.
Repère marché
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Toulon tournent souvent autour de 31 569 € (médiane sur 26 offres).
Comment postuler ?
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Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour Non renseigné et Toulon.