Juriste (H/F)
À propos de cette offre
Notre client est l'un des leaders européens de la biologie médicale.
Présent sur l'ensemble du territoire français et dans plusieurs pays européens, le Groupe s'appuie sur un réseau de laboratoires et de professionnels de santé engagés au quotidien pour garantir la qualité des soins et des services rendus aux patients.
Le groupe a été crée, dirigé et développé exclusivement par des biologistes médicaux, pharmaciens ou médecins. Il rassemble aujourd'hui plus de 900 sites de biologie médicale et compte plus de 10 000 collaborateurs.
Vous intervenez au sein la Direction Juridique composée de 10 juristes et êtes rattaché(e) à la Responsable juridique affaires et compliance. Vous participerez activement à la mise en œuvre et au suivi de la politique de protection des données personnelles du Groupe.
À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
Accompagner les différentes directions opérationnelles sur les problématiques liées à la protection des données personnelles.
Assurer le suivi de la conformité des traitements au regard du RGPD et des réglementations applicables en matière de données de santé.
Participer à la réalisation et à la mise à jour des registres de traitements.
Contribuer à la réalisation des analyses d'impact sur la protection des données (AIPD/DPIA).
Rédiger et négocier les clauses contractuelles relatives à la protection des données avec les fournisseurs, partenaires et sous-traitants.
Participer à la gestion des demandes d'exercice des droits des personnes concernées.
Accompagner les projets de digitalisation et les nouveaux outils impliquant des traitements de données personnelles.
Assurer une veille juridique et réglementaire en matière de protection des données personnelles et de cybersécurité.
Participer aux actions de sensibilisation et de formation des collaborateurs.
Titulaire d'un Master 2 en Droit du numérique, Droit des nouvelles technologies, Droit des affaires, vous justifiez de 3 à 5 années d'expérience en protection des données personnelles, acquises en entreprise, cabinet d'avocats ou cabinet de conseil.
Vous maîtrisez le RGPD, la réglementation relative aux données de santé ainsi que les recommandations de la CNIL.
Vous possédez une excellente capacité d'analyse et de rédaction juridique.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à travailler en transversalité.
La maîtrise de l'anglais professionnel, tant à l'écrit qu'à l'oral, est souhaitée.
La rémunération et les avantages sur ce poste sont :
Salaire annuel brut compris entre 45 000 € et 55 000 € ;
Primes, mutuelle, transports, titres restaurants...
Contrat temporaire ;
Poste basé à Saint-Ouen.
Rejoignez un acteur majeur de la santé en pleine croissance et participez à des projets innovants liés à la transformation digitale du secteur médical.
Repère marché
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Blois tournent souvent autour de 26 079 € (médiane sur 13 offres).
Comment postuler ?
Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.
Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour Non renseigné et Blois.