Auxiliaire de puériculture (H/F)
À propos de cette offre
Contribuer à la mise en œuvre du projet pédagogique et de la réglementation
- Participer au projet pédagogique du multi-accueil et aux réunions d'équipe
- Participer à l'application du cadre juridique, des règlements de fonctionnement des accueils et le respect des procédures internes de la collectivité
Veiller à la qualité d'accueil, la sécurité, le bien-être de l'enfant
- Veiller au respect des besoins fondamentaux de l'enfant, sa sécurité physique et psycho-affective
- Dépister, signaler et alerter les situations de mal-être de l'enfant
- Elaborer une pédagogie adaptée et individualisée
- Observer les situations qui mettent en difficulté l'équipe ou l'enfant
- Favoriser l'intégration des enfants porteurs de handicap
Accueillir les familles du multiaccueil
- Analyser et étudier les besoins des familles et les orienter
- Ecouter et soutenir la parentalité en tissant une relation de confiance et de partage d'observations avec les parents
- Développer des actions et évènements en direction des familles
Divers
- Participer à la gestion du matériel
- Nettoyer, stériliser et préparer les biberons et la biberonnerie
- Appliquer les protocoles d'hygiène et de désinfection du matériel
Repère marché
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GARDIEN DE POLICE MUNICIPALE (H/F)
Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
L’employeur indique à partir de 22 404 € pour ce poste chez MAIRIE à France. En comparaison, la médiane locale est d’environ 23 587 € sur 32 792 offres similaires.
Comment postuler ?
Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.
Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour MAIRIE et France.