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Agent d'Exploitation des Stations et des Postes de Relèvement (H/F)

à partir de 24 732 €
Temps pleinPlus de 6 ansSur siteFrance

Emplacement

France

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À propos de cette offre

Sous l'autorité du Responsable d'exploitation et maintenance, vous devrez veiller au fonctionnement et au bon entretien des stations d'épuration, ouvrages associés et aux postes de relèvement.

Missions :

- Réaliser les tâches journalières d'exploitation des stations d'épuration et postes de relèvement ;

- Réaliser la maintenance préventive et curative nécessaire au bon fonctionnement des ouvrages ;

- Réglage des paramètres de fonctionnement des ouvrages pour satisfaire aux obligations de traitement ;

- Binôme avec l'agent de secteur station Sainte-Verge ;

- Réaliser l'évacuation des refus de dégrillage et divers sous-produits dans le respect de la réglementation ;

- Effectuer des travaux de dépannage et réparation (mécaniques et électriques), en référer au responsable d'exploitation et solliciter l'agent de coordination traitement en cas de panne complexe ;

- Assurer le nettoyage et l'entretien courant des ouvrages et bâtiments d'exploitation ;

- Assurer le nettoyage et l'entretien des divers capteurs ;

- Respecter la réglementation et les normes de rejet ;

- Respecter les procédures d'hygiène et sécurité.

Profil :

- CAP à Bac Pro dans le domaine de l'eau, de l'électricité ou de la maintenance industrielle ;

- Connaissances du domaine de l'eau ;

- Connaissances des aspects réglementaires propres aux métiers de l'assainissement ;

- Habilitation électrique ;

- Esprit d'analyse ;

- Sens du service public et du travail en équipe ;

- Autonomie ;

- Rigueur ;

- Bonne aptitude physique ;

- Permis B exigés ; EB ou C serait un plus ;

Spécificités du poste :

Déplacements fréquents sur le territoire de la collectivité

Poste soumis à astreinte 1 semaine sur 8 environ

Travail en binôme ou seul

Avantages :

Possibilité d'adhésion à un contrat Prévoyance (Participation employeur 20 € mensuel) et Mutuelle Santé obligatoire (Participation employeur 50% du contrat de base).

Adhésion au COS et au CNAS (après ancienneté entre 3 et 6 mois).

Temps de travail : 37h00 sur 5 jours (RTT)

Repère marché

Proche de la médiane
23 589 €

Basé sur 42 216 offres avec salaire pour ce pays

Analyse salariale complète

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Questions fréquentes

Quel salaire puis-je attendre ?

L’employeur indique à partir de 24 732 € pour ce poste chez COMMUNAUTE DE COMMUNES DU THOUARSAIS à France. En comparaison, la médiane locale est d’environ 23 589 € sur 42 216 offres similaires.

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Ces offres sont-elles à jour ?

Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.

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