Chef de projet industriel F/H

Pour le compte de l'un de nos clients, acteur majeur du secteur industriel et naval, nous recherchons un(e) Responsable Management d'Opérations Stratégiques et Complexes H/F pour accompagner le pilotage de programmes à forts enjeux techniques, financiers et opérationnels.

Vous souhaitez évoluer au coeur de projets industriels d'envergure et contribuer au suivi de programmes stratégiques ? Cette opportunité est faite pour vous.En soutien aux Responsables de Lots de Programme, vous participez au pilotage et au suivi de projets complexes.

À ce titre, vous serez notamment chargé(e) de :

Assister les Responsables de Lots de Programme dans le pilotage de leurs activités ;

Recueillir, consolider et analyser les données nécessaires à l'établissement d'indicateurs techniques et de management ;

Analyser les écarts de coûts, délais et avancement, puis proposer et suivre les plans d'actions associés ;

Préparer les revues de charge ainsi que les actualisations financières des lots confiés ;

Piloter des sujets spécifiques en appui aux responsables de programme ;

Suivre et analyser la gestion de configuration des différents modules ;

Identifier les points bloquants, réserves et irritants impactant l'avancement des affaires ;

Participer à l'amélioration continue des méthodes de pilotage et de reporting. Formation Bac +5 (Ingénieur, Master ou équivalent) ;

Expérience professionnelle de 5 ans minimum en gestion de projet, coordination d'affaires ou pilotage industriel ;

Capacité à travailler en autonomie et à être rapidement opérationnel(le) ;

Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de communication ;

Bonne maîtrise des indicateurs de performance, du suivi budgétaire et de la planification ;

Maîtrise indispensable du Pack Office, notamment Excel et PowerPoint ;

Une formation ou certification en gestion de projet constitue un atout.Vos avantages Synergie:

+10% IFM + 10% CP,

CSE Synergie,

Prime Participation + CET à 6%,

Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)