Travailleur.se social.e ou juriste - Centre de formation (H/F)

L'association VIFFIL SOS Femmes recherche pour son centre de formation un.e travailleur.se social.e ou juriste en CDI à temps plein.

Missions :
Dans le respect de nos valeurs associatives, sous l'autorité de la Direction et en lien avec la Responsable de Formation, vous aurez pour missions de :
- Participer au développement du centre de formation et à la mise en œuvre de ses activités ;
- Participer à la construction et à l'évolution des formations ainsi qu'au développement du catalogue de formation ;
- Préparer et animer les formations auprès de différents publics en binôme avec la Responsable de formation et/ ou des professionne.les des autres services de l'association ;
- Assurer le lien avec les structures et organismes demandeurs de formation
- Réaliser les actions de sensibilisation ;
- Traiter et suivre les demandes émanant des structures partenaires, des étudiant-es, des professionnel-les et des différents interlocuteurs du Centre de Formation


Qualifications requises et profil recherché :
- Diplôme d'état d'Assistant.e de Service Social, d'Educateur.trice Spécialisé.e, de Conseiller.e en Economie Sociale et Familiale, ou Master 1 ou 2 de droit privé;
- Expérience professionnelle de terrain dans le secteur social, médico-social, associatif ou dans le champ des violences faites aux femmes ;
- Travail en équipe ;
- Bonne connaissance de la problématique des violences conjugales et des enjeux liés à l'écoute et l'accompagnement des victimes conjugales ;
- Aptitude à prendre la parole en public, à transmettre des connaissances et à adapter son intervention aux différents publics ;
- Permis B souhaité (déplacements sur la Métropole).

Temps de travail : Temps plein - 35 heures hebdomadaires / 1 ETP

Localisation : Villeurbanne

Salaire et ancienneté :
- Convention collective du 15 Mars 1966
- Salaire brut mensuel : de 2105.02€ à 3508.47€ selon ancienneté (Prime Ségur inclus)

Avantages :
- Prévoyance décès, incapacité, invalidité
- Forfait mobilité durable
- Travail du lundi au vendredi
- Aménagement du temps de travail sur l'année
- Congés menstruels
- Chèques culture en fin d'année au prorata du temps de présence

Date limite de candidature : 04 Octobre 2026
Entretiens prévus le : 07 Octobre 2026 - après-midi