Acheteur de Matières Premières (H/F)

En rejoignant ACC, vous contribuez à façonner l'avenir de la mobilité électrique : nos batteries équipent déjà les PEUGEOT E-3008 et E-5008, Opel Grandland, DS N°8, Citroën C5 Aircross et Jeep Compass - et bientôt Mercedes !


Description du poste

* Établir la stratégie d'approvisionnement de ses produits.
* Évaluer les fournisseurs potentiels de ses produits.
* Élaborer la stratégie technique, industrielle et d'achat pour ses matières premières avec les parties prenantes concernées.
* Construire sa feuille de route pour la réduction des coûts des matières premières.
* Assurer la gestion de la durée de vie en série de sa marchandise en assurant l'exécution des contrats et en améliorant la performance du fournisseur.
* Fournir des rapports d'indicateurs clés de performance pour l'achat de ses matières premières.
* Soutenir l'activité des bons d'achat et les livraisons de la Gigafactory.
* Gérer la relation commerciale avec les fournisseurs.
* Diriger et gérer les RFI, les RFQ, la sélection des fournisseurs et la contractualisation en forte interaction avec les projets, l'ingénierie, la qualité et la chaîne d'approvisionnement.
* Contribuer à la compétitivité des coûts en atteignant le budget et l'objectif de réduction des coûts pour l'approvisionnement en matières premières.


Votre profil correspond si vous avez:

Connaissances / Compétences :

* Processus clé d'achat (gestion de panneau, approvisionnement, contrat) et concepts financiers.
* Compétences en négociation.
* Notions en logistique et juridique
* Vous maitrisez l'anglais à l'oral et à l'écrit (niveau courant exigé).


Expérience :

* >5 ans en tant qu'acheteur de matières premières Domaine (achats directs d'approvisionnement ou acheteurs industriels).
* Vous avez une première expérience en industrie automobile ou de batteries ou industries des matériaux/chimie.

Formation :

* Master en ingénierie et/ou dans le domaine des affaires (spécialisation en achats).

Compétences comportementales :

* Leadership.
* Fortes compétences en communication (en interne comme en externe).
* Un sens aigu de la négociation et de la performance.
* Capacité à établir des relations commerciales solides avec les fournisseurs.



Votre package salarial :

* Fixe : 42k/48k sur 12 mois.
* Variable : 6%

Pourquoi nous rejoindre

Accord Télétravail
Accord d'intéressement et plan d'épargne entreprise (PEG)
CSE attractif (subventions culturelles, sportives et vacances)
Restaurant d'entreprise
Service de livraison de repas et de paniers
Indemnités kilométriques
Prime de cooptation
Environnement de travail moderne, divers et inclusif
ACC'tivity : tarifs préférentiels sur des activités (cours de cuisine, dégustation de vin...)
Accès à la plateforme goFluent pour développer vos compétences linguistiques






Notre processus de recrutement :

* Pré-qualification téléphonique : un premier échange pour comprendre votre parcours, vos motivations et répondre à vos questions.
* Entretiens techniques (2 étapes) : échanges avec les managers pour évaluer vos compétences et mise en perspective avec les enjeux du poste et de l'équipe.
* Entretien RH : un entretien approfondi, appuyé par une évaluation comportementale, qui revient sur les points clés évoqués lors des entretiens techniques, aborde votre projection au sein d'ACC ainsi que les conditions d'embauche.