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Manager Test - Freelance (H/F)

Salaire non précisé
FreelanceExpérience non préciséeBordeaux

À propos de cette offre

Nous recherchons un responsable validation logicielle (RVL) avec un minimum de 8 années d'expérience.

Missions

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Définir et piloter la stratégie globale de test, notamment les dépendances entre équipes et les tests de bout en bout.

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Coordonner les équipes de validation, notamment les ITP et ITA.

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Animer les Scrum de test pour suivre l'avancement des recettes, les risques et les difficultés.

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Piloter les passages de jalons, avec des décisions de GO/NO GO pour l'entrée en recette puis en production.

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Assurer le reporting consolidé de la validation : avancement, qualitatif, risques et prévision d'atterrissage des phases de recette.

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Contribuer à l'amélioration continue des pratiques de test : bonnes pratiques, bilan après les versions, axes d'amélioration et plans d'action.

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Avoir une vision transverse des versions et du PI, avec participation au PI Planning pour anticiper périmètre et charge de validation.

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Organiser le chantier d'automatisation sur le département.

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Développer l'impact des ITA/ITP sur le périmètre.

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Animer la communauté de test et accompagner sur la norme ISTQB (formation, appui à la montée en compétence).

OUTILS & ENVIRONNEMENT

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JIRA/XRAY

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Confluence

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Méthodologie Agile

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Certification ISTQB requise

CONDITIONS DE TRAVAIL

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Entrée en mission : entre le 19/10/2026

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Présence sur site client : 2 jours par semaine (DSI Pessac)

1. 8 années d'expérience minimum en management de test ou validation logicielle
2. Maîtrise de JIRA/XRAY et Confluence
3. Connaissance de la méthodologie Agile
4. Certification ISTQB obligatoire
5. Capacité à accompagner les équipes et être un très bon communicant
6. Compétences en organisation de chantier d'automatisation et développement de l'impact des ITA/ITP
7. Capacité à animer une communauté de test et accompagner sur la norme ISTQB (formation, appui à la montée en compétence)

Repère marché

42 152 €

Basé sur 250 offres avec salaire pour Emplois à Bordeaux

Analyse salariale complète

Questions fréquentes

Quel salaire puis-je attendre ?

Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Bordeaux tournent souvent autour de 42 152 € (médiane sur 250 offres).

Comment postuler ?

Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.

Ces offres sont-elles à jour ?

Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.

Où voir le type de contrat et le mode de travail ?

Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour Collective.work et Bordeaux.

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