Opérateur sur presses H/F
À propos de cette offre
Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI.
Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim locale à votre écoute, proche de ses intérimaires ? Alors rejoignez-nous !
Présent depuis près de 20 ans en région Auvergne / Rhône-Alpes, Aprojob vous accompagne grâce à sa parfaite connaissance du bassin de l'emploi et à ses agences de proximité.
Notre agence Aprojob Chazelles-sur-Lyon recherche un Opérateur sur presses (H/F) pour son client situé dans les Monts du Lyonnais.
Vous rejoignez l'entreprise afin de renforcer les équipes et de répondre à un accroissement de leur activité.
Vos missions :
- Alimenter et surveiller les presses.
- Effectuer les réglages nécessaires.
- Contrôler la qualité des pièces produites.
Conditions salariales :
- Mission du lundi au vendredi.
- Horaires en journée.
- Taux horaire fixe + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10 % de congés payés.
- Profitez de nos avantages (CE Aprojob, pack fidélité...).
- Aide pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location de voiture, logement...).
Pour plus de renseignements, n'hésitez pas à prendre contact avec notre équipe.
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L'équipe Aprojob Chazelles-sur-Lyon se chargera de traiter votre candidature dans les meilleurs délais.
Une expérience similaire au poste proposé est exigée.
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Saint-Étienne tournent souvent autour de 47 405 € (médiane sur 20 offres).
Comment postuler ?
Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.
Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
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