ACCOMPAGNATEUR(TRICE) DE LIEN SOCIAL (H/F)

Dans le cadre du remplacement d'un professionnel, le Trait d'Union du Cailly recrute un(e) accompagnateur(trice) de lien social pour intégrer son Service de Prévention et de Lutte contre l'Isolement.

Rattaché(e) au Trait d'Union du Cailly, l'accompagnateur(trice) de lien social intervient, selon les besoins du service, sur les différents territoires CLIC couverts par celui-ci :

- CLIC Buchy, Clères, Darnétal ;

- CLIC du Cailly ;

- CLIC Repér'âge d'Elbeuf ;

- CLIC Sud Agglomération Rouennaise ;

- CLIC Plateau Nord ;

- CLIC Seine Austreberthe.

Dans le cadre de ses missions, il/elle contribue au repérage des personnes âgées en situation d'isolement ou de fragilité, favorise leur accès aux dispositifs de prévention et participe au développement et au maintien du lien social.

Vos missions :

En lien étroit avec une équipe pluridisciplinaire et de nombreux partenaires du champ gérontologique et médico-social, vous aurez pour missions de :

- Créer, développer et maintenir le lien social auprès des personnes âgées isolées

- Repérer les situations de fragilité et d'isolement, en s'appuyant sur le réseau d'acteurs du territoire

- Participer au développement d'un projet expérimental de prévention à l'échelle des six territoires

- Structurer les modalités de repérage à partir des outils existants (guichet intégré, partenariats...)

- Animer et coordonner des actions collectives de prévention et de lien social

- Mobiliser et travailler avec un réseau de bénévoles

- Accompagner et orienter les personnes vers les dispositifs, services et partenaires adaptés

- S'inscrire dans le réseau gérontologique de prévention et de lutte contre l'isolement du territoire d'intervention

- Contribuer aux actions d'information, de communication et d'animation portées par les CLIC et leurs partenaires (communes, associations...)

Diplômes requis (l'un des suivants) :

- Assistant(e) socio-éducatif(ve)

- Éducateur(trice) spécialisé(e)

- Psychologue

- Conseiller(ère) en économie sociale et familiale

- Licence ou diplôme dans les domaines de la gérontologie, des sciences sociales ou du vieillissement.

Avantages liés au poste

- Repas pris en charge (avantage en nature)

- Accès aux prestations du CGOS dès le premier mois (œuvres sociales, prestations, aides diverses)

- Remboursement de 75 % de l'abonnement aux transports en commun

- Éligibilité au Forfait Mobilité Durable (déplacements domicile-travail à vélo ou en covoiturage)

- Parking mis à disposition au sein de l'établissement (facilité de stationnement)