Directeur de Sites de Concessions Automobiles - Secteur Nord (H/F)

Acteur majeur de la distribution automobile, notre groupe représente plusieurs marques reconnues et s'appuie sur un réseau de concessions implantées sur le territoire. Dans le cadre de notre développement et de notre ambition de croissance, nous recherchons un(e) Directeur(trice) de Sites expérimenté(e) pour piloter plusieurs concessions situées dans le secteur Nord.

VOS MISSIONS :

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous assurez la gestion globale et le développement de plusieurs sites automobiles.

À ce titre, vous avez pour principales responsabilités :
- Définir et déployer la stratégie commerciale des concessions.
- Garantir l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires, de rentabilité et de satisfaction client.
- Superviser l'ensemble des activités : véhicules neufs, véhicules d'occasion, après-vente, pièces de rechange et services associés.
- Manager, accompagner et fédérer les équipes de direction et les collaborateurs des différents sites.
- Piloter les indicateurs de performance et mettre en œuvre les plans d'actions correctifs nécessaires.
- Assurer la conformité des opérations avec les standards du groupe et les exigences des marques représentées.
- Développer les relations avec les partenaires, institutions et acteurs économiques locaux.
- Participer activement aux projets de développement et d'amélioration continue de l'entreprise.

Profil recherché :
- Formation supérieure en commerce, gestion ou management.
- Expérience confirmée d'au moins 8 à 10 ans dans le secteur automobile.
- Expérience significative dans la direction de concessions ou dans le pilotage multisites.
- Solides compétences en management, gestion financière et développement commercial.
- Leadership reconnu, sens du résultat et excellente capacité à fédérer les équipes.
- Maîtrise des outils de pilotage de la performance et de gestion d'exploitation.
- Forte orientation client et culture du service.

Qualités attendues :
- Vision stratégique
- Excellence opérationnelle
- Capacité d'analyse et de décision
- Sens des responsabilités
- Excellentes qualités relationnelles
- Esprit entrepreneurial

Candidature :
Vous souhaitez rejoindre un groupe dynamique et relever un nouveau défi managérial au sein d'un environnement exigeant et stimulant ?
Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) par mail