Gestionnaire d'Appel d'offres H/F
À propos de cette offre
Contexte:
Sous la responsabilité du Manager du Service des Marchés et dans le cadre des procédures administratives et des politiques commerciales, nous recherchons un-e Gestionnaire Appels d'Offres. Ce poste est essentiel pour garantir le traitement efficace des offres commerciales (devis, appels d'offres) en respectant les attentes des clients, les délais impartis, et le niveau de qualité requis. Le-la candidat-e accompagnera également le traitement des litiges clients liés aux prix facturés.
Responsabilités Principales:
-Appels d'Offres:
- Assurer la veille commerciale du secteur.
- Identifier les opportunités sur Wanao et télécharger les cahiers des charges.
- Établir le planning de réponse aux appels d'offres.
- Constituer les dossiers d'appel d'offres en respectant les procédures.
- Gérer le suivi et les reconductions de marchés.
- Offres de Prix:
- Gérer les demandes de prix et devis, en coordination avec les forces de vente.
- Enregistrer et communiquer les demandes afin d'élaborer les offres.
- Litiges:
- Traiter les litiges de facturation en analysant les demandes et en procédant aux corrections nécessaires.
- Téléphone:
- Répondre aux demandes des clients concernant les prix, réclamations et informations produit.
- Projets:
- Participer activement aux projets mis en oeuvre au sein du service.
Environnement de Travail:
Interactions fréquentes sont attendues avec les forces de vente, le marketing, la direction des affaires réglementaires, et divers clients hospitaliers ou distributeurs. Connaissance du Code des Marchés Publics et de l'environnement du dispositif médical.
A SAVOIR:
- Type de Contrat: intérim du 12/10/2026 au 30/06/2027, avec possibilité de prolongation à confirmer.
- Nombre d'heures de travail hebdomadaire: 35 heures.
- Rémunération: 39/41.37KEUR annuel selon profil et expérience.
- Avantages: CET rémunéré à 6 % /an, C.E.
- Lieu de mission: Issy les Moulineaux/ ST Priest.
**Description du Profil:**
Qualifications Requises:
- Diplôme Bac + 2 en gestion commerciale avec une expérience impérative à ce type de poste de 3 à 5 ans minimum.
- Maîtrise de Microsoft Office, notamment Excel (niveau avancé).
- Connaissances des outils professionnels (Contract Manager, JDE ou SAP, TOM, HELIOS, WANAO, SENDAO).
- Connaissance du Code des Marchés Publics et de l'environnement du dispositif médical.
Compétences Clés :
- Intégrité et sens éthique.
- Motivation par les résultats et capacité de gérer le stress.
- Organisation et capacité à prioriser.
- Aptitude à travailler en équipe et à collaborer transversalement.
Compétences techniques & Savoir-être
- Connaissance simple du Code des Marchés Publics.
- Connaissance de l'environnement du dispositif médical.
- Bonnes connaissances du business de façon à identifier des solutions et un niveau de service adaptés pour nos clients
Cette opportunité vous permettra de mettre en avant vos compétences en gestion d'appels d'offres et de contribuer activement au développement commercial de notre client.
Repère marché
Explorer les offres liées
Offres similaires
Voir toutes les offres similairesDessinateur(trice) CAO H/F
Technicien électromécanicien / Technicienne électromécanicienne e (H/F)
Technicien / Technicienne de maintenance et contrôle-tests de car (H/F)
Technicien / Technicienne de maintenance en microtechnique électr (H/F)
Technicien maintenance H/F
Technicien logistique H/F
Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Nanterre tournent souvent autour de 64 513 € (médiane sur 17 offres).
Comment postuler ?
Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.
Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour Crit Intérim et Nanterre.