Gestionnaire de paie et ADP (H/F)
À propos de cette offre
Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !
Nous recherchons pour un client, Entreprise, un(e) gestionnaire de Paie et ADP (H/F) dans le cadre d'une mission en intérim d'une durée de 3 mois renouvelable.
Au sein d'une équipe composée de 5 personnes, vos missions sont les suivantes :
* Gestion de la portefeuille semi externalisé via ADP sur 350 bulletins
* Gestion des charges sociales et DSN
* Gestion de la partie maladie, prévoyance, IJSS
* Traiter les STC
* Répondre aux demandes des collaborateurs
Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ANS SUR UN POSTE DE GESTIONNAIRE DE PAIE (SUR UNE PAIE INTERNALISÉE DE PRÉFÉRENCE) ET D'UNE MAITRISE DE L'OUTIL DÉCIDIUM.
RÉMUNÉRATION : 38/41KEUR (selon profil / expérience)
Poste sur 40h / semaine avec 23 RTT
LOGICIEL : Décidium (Exigé)
DATE D'ENTRÉE SOUHAITÉE : asap
LIEU : Suresnes (92)
PAS DE TÉLÉTRAVAIL AVANT 6 MOIS D'ANCIENNETÉ
Repère marché
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Nanterre tournent souvent autour de 60 152 € (médiane sur 21 offres).
Comment postuler ?
Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.
Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour Pay Job et Nanterre.