Business Development Director (H/F)

Groupe adtech international reconnu, présent sur plusieurs marchés et s'appuyant sur une technologie propriétaire éprouvée.
Son offre s'inscrit dans une approche full-funnel, de la notoriété à la performance, avec notamment des solutions programmatiques/RTB, CTV, social media et data.


Le poste :

Business Development Director - Paris - Package : 80keuros fixe + 30keuros variable, CDI.
Votre objectif : Ouvrir des nouveaux comptes FMCG et générer un CA annuel jusqu'à 1Meuros (vente data + media).
Et concretement :
-Prospecter et développer un portefeuille de grands annonceurs FMCG et leurs agences média (ou inversement).
-Identifier de nouvelles opportunités commerciales auprès de marques telles que P&G, Unilever, PepsiCo, Colgate, etc. ;
-Présenter et vendre des solutions média et data full-funnel, combinant notamment programmatique, CTV, social media et data ;
-Construire des relations de long terme avec les décideurs côté annonceurs et /ou agences media ;
-Piloter le cycle de vente de la prospection à la signature, en collaboration avec les équipes internes.
Ce qui fait la différence :
Nous recherchons une personne capable d'ouvrir des portes auprès de grands comptes FMCG, de créer la relation avec les bons interlocuteurs et de transformer une proposition technologique en valeur business pour le client.
Les objectifs sont ambitieux et s'appuient sur une équipe commerciale de 7 personnes à Paris.
Vous rejoindrez une équipe ultra collaborative, où l'entraide est prépondérante. Bonne humeur au RDV. Très beaux bureaux au sein d'un espace de coworking situé dans le 9e arrondissement de Paris.
Il s'agit d'un poste de contributeur individuel, rattaché au Managing Director France, avec une forte autonomie.


Profil recherché :

8+ ans d'expérience en Business Development auprès de comptes FMCG
-Expérience dans la vente de solutions média / publicitaires auprès d'annonceurs et/ou de leurs agences média
-Parcours en régie publicitaire, Adtech, vidéo, CTV ou programmatique particulièrement apprécié ;
-Bonne compréhension des enjeux branding et full-funnel
-Portefeuille ou réseau établi auprès d'agences média ou d'annonceurs FMCG
-Anglais professionnel (B2 minimum)
-Forte culture new business